Temario
Presentación:
El Certificado de Profesionalidad es el instrumento de acreditación, en el ámbito de la Administración laboral, de las cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales adquiridas a través de procesos formativos o del proceso de reconocimiento de la experiencia laboral y de vías no formales de formación, que certifican a los profesionales estar en posesión de las competencias necesarias para desempeñar un puesto específico de trabajo.
Hemos desarrollado un amplio catálogo de materiales con contenidos ajustados a los certificados de profesionalidad, para que aquellas personas que están inmersas en un proceso de "reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral y vías no formales de formación", puedan utilizar nuestro material elaborado a partir de los programas formativos oficiales. La realización de estos cursos no con llevan la obtención de un certificado de profesionalidad, pero si preparan al alumno para presentarse a los exámenes oficiales.
Información Adicional
Requisitos1. Poseer la nacionalidad española, haber obtenido el certificado de registro de ciudadanía comunitaria o la tarjeta de familia de ciudadano o ciudadana de la unión, o ser titular de una autorización de residencia o, de residencia y trabajo en España en vigor, en los términos establecidos en la normativa española de extranjería e inmigración.
2. Tener 18 años cumplidos en el momento de realizar la inscripción, cuando se trate de unidades de competencia correspondientes a cualificaciones de nivel I y 20 años los niveles II y III.
3. Tener experiencia laboral y/o formación relacionada con las competencias profesionales que se quieren acreditar:
a. En el caso de experiencia laboral. Justificar, al menos 3 años, con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en total, en los últimos 10 años transcurridos antes de realizarse la convocatoria. Para las unidades de competencia del nivel I, se requerirán 2 años de experiencia laboral con un mínimo de 1.200 horas trabajadas total.
b. En el caso de formación. Justificar, al menos 300 horas, en los últimos 10 años transcurridos antes de realizarse la convocatoria. Para las unidades de competencia del nivel I, se requerirán al menos 200 horas. En los casos en los que los módulos formativos asociados a las unidades de competencia que se pretenden acreditar contemplen una duración inferior, se deberán acreditar las horas establecidas en dichos módulos.
c. En los casos en a los que se refieren el artículo 10.1.b), poseer documentos justificativo de cumplir con alguno de los requisitos adicionales previstos:
i. Las personas mayores de 25 años que reúnan los requisitos de experiencia laboral formativa indicados en el apartado anterior, y que no puedan justificar mediante alguna prueba admitida en derecho, de su experiencia laboral o aprendizajes no formales de formación. Para estudiar estos casos, las administraciones competentes designarán a los asesores y asesoras necesarios, que emitirán un informe sobre la procedencia o no de la participación del aspirante en el procedimiento. Si el informe es positivo, se procederá a la inscripción definitiva.
