El objetivo general de esta asignatura es sensibilizar al estudiante sobre los aspectos éticos en la gestión de las empresas y organizaciones, así como desarrollar conceptos y métodos que le ayuden a tomar decisiones éticas y a solucionar problemas morales. El objetivo es incrementar sus capacidades para gestionar la Responsabilidad Social corporativa.
Temas a desarrollar
Clarificación conceptual y bases filosóficas. Análisis de problemas éticos más frecuentes en la gestión de las organizaciones (corrupción, conflicto multicultural, confidencialidad, discriminación, etc.).
Instrumentos para la gestión (códigos éticos, comisiones éticas, programas de formación, directrices internacionales, etc.).
Información Adicional
Conocimientos previos necesarios:
Se requiere titulación universitaria. Excepcionalmente se puede considerar por la Dirección el acceso a profesionales sin titulación universitaria que tengan una experiencia demostrada de más de tres años en un ámbito relacionado con el programa y acrediten requisitos legales para cursar estudios universitarios. Los alumnos matriculados en estas condiciones sólo podrán obtener un certificado de Aprovechamiento por los estudios superados pero no podrán optar a la obtención del Título Propio de postgrado.
