Curso de Inducción Laboral del centro Interactive Training Centre

Descripción

El proceso de onboarding, es más que una simple bienvenida; es una estrategia vital para el éxito tanto de la empresa como de los empleados a largo plazo. Ser parte de este grupo implica orientar a los nuevos empleados sobre las políticas, cultura y procedimiento de la organización. Un excelente inductor puede alinear los intereses del trabajador y la empresa, marcando una diferencia en la integración y el rendimiento. 

A quién va dirigido

1. La formación se ha destinado a personas que provisionalmente estén manejando programas de Onboarding o Introducción a nuevos trabajadores, para circunstancias que requieran mejorar el clima laboral. 
2. También se recomienda para aquellas personas que estén en proceso de implantación o revisión de los Sistemas de Calidad ISO.

Objetivos

1. La finalidad de esta formación es lograr la integración de los nuevos empleados en el entorno de trabajo. 
2. Familiarizar a los nuevos trabajadores con la empresa, sus valores, estructura y filosofía, lo que conlleva a que se sientan parte del equipo. 

Temario

1. Introducción la Empresa.
2. El Mercado, las Empresas, los trabajadores.
3. La Calidad en el trabajo 

Integración y Adaptación: El objetivo principal es lograr la integración de los nuevos empleados al entorno de trabajo. Se les familiariza con la empresa, su estructura, valores y filosofía. Esto ayuda a que se sientan parte del equipo desde el principio

Transmisión de Información: Durante la inducción, se transmiten aspectos clave como los valores, la visión y la misión de la empresa. También se abordan temas como el entorno, el mercado, los clientes, proveedores, competidores y el medio ambiente. Además, se comparten las políticas laborales, de gestión y de calidad

Conocimiento de Recursos: La inducción proporciona información sobre los recursos disponibles en la empresa. Esto incluye los medios físicos (infraestructura, equipos), económicos (finanzas, presupuesto) y sociales (relaciones interpersonales, cultura)

Motivación y Alineación: Se motiva e incentiva a todo el personal hacia el trabajo de calidad. Al alinear los intereses de la empresa con los del trabajador, se fomenta la productividad y el compromiso.

Titulación obtenida

Finalizada la formación vas a recibir un certificado propio de Curso de Inducción Laboral.

Requisitos

Para la realización de este curso no se requiere de titulaciones previas.

Información Adicional

• Dos horas presenciales Online.
• Dos horas de formación teóricas Online previas.
• Se emite un Certificado Propio y para las empresas se les gestiona la Bonificación FUNDAE.
• El precio del curso es de 90€/Alumno y la Bonificación asignada por FUNDAE es de 62€/Alumno.