Esta oferta de empleo forma parte del plan plurianual de empleo 2021-2025 de Adif y Adif AV, con el objetivo de incorporar a más de 6000 profesionales, marcando así la mayor oferta de empleo público en la historia de ambas entidades. Se dirige principalmente al relevo generacional, con el propósito de renovar el 50% de la plantilla. Las convocatorias incluyen puestos para técnicos (7%) y cuadros técnicos (15%). El plazo de presentación de solicitudes suele ser en julio, y los exámenes de la Fase 1 se llevan a cabo en la primera semana de noviembre.
La formación se ha destinado a Ingenieros Industriales, que estén interesados en ampliar sus habilidades y competencias profesionales.
Lo que se pretende con esta formación es proporcionar a los participantes los conocimientos que les permitirá presentar y superar las pruebas de conocimientos.
En este curso se preparará la parte del Test de conocimientos, que se corresponde con aproximadamente un 70% de la calificación de la FASE 1ª cuyo contenido se ha expuesto anteriormente.
El tiempo medio de preparación, va a depender de muchos factores: de estar trabajando o no, del perfil, del número de plazas y de la complejidad de cada OEP. En términos generales podríamos decir que requeriría un mínimo de 3 o 4 meses, pero ahora tienes la oportunidad de comenzar antes y poder afianzar los conocimientos.
Se suministrará asesoramiento sobre cómo afrontar las pruebas Psicotécnicas y de Ingles, así como en la metodología para afrontar los exámenes. La metodología del curso incluye:
- Acceso mediante plataforma a las sesiones grabadas de la preparación de la convocatoria anterior
- El material didáctico que consta de:
Manual de Estudio: Los módulos contienen el temario que forma parte del curso y que ha sido elaborado por profesionales en activo expertos en la materia.
Material Complementario: Cada uno de los módulos contiene material complementario que ayudará al alumno en la comprensión de los temas tratados.
- Preparación intensiva cuando se apruebe la OEP 2024, en 15 sesiones en directo mediante videoconferencia, los martes y/o jueves de 17.00 a 20.00, según el calendario que se facilitará y con flexibilidad en función de la fecha de la convocatoria del proceso.
- Ejemplos prácticos y ejercicios de aprendizaje
- Examen tipo test por cada sesión. Te podrás poner a prueba con cientos de preguntas de todos los temas para la comprobación práctica de los conocimientos adquiridos.
- Examen test al final del curso.
Los test mantendrán la estructura de los exámenes realizados por Adif.
Podrás consultar dudas con el profesor mediante email y el foro de la plataforma hasta que comiencen las clases en directo.
Curso de preparación técnico de convocatorias públicas de ingreso en ADIF Y ADIF AV.
Para la realización del curso no es necesario presentar documentación específica previa.
Información Adicional
FASE 1ª DE OPOSICIÓN, tendrá carácter eliminatorio. Los admitidos a participar en la
convocatoria se someterán a la realización de un examen que comprenderá las
siguientes pruebas:
Test psicométrico que evaluará la inteligencia y razonamiento general de los aspirantes.
Test de conocimiento del idioma inglés correspondiente al nivel B2, del marco común europeo de referencia para las lenguas (Consejo de Europa).
Test de conocimientos de acuerdo con un temario cuyo contenido es:
01. REAL DECRETO LEGISLATIVO 5/2015, DE 30 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO. Capítulo VI (Título III). Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta.
02. LEY 53/1984, DE 26 DE DICIEMBRE, DE INCOMPATIBILIDADES DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. Capítulos I, II y IV.
03. LEY ORGÁNICA 3/2007 PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES.
04. LEY 31/95 DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES CAPÍTULOS I, III Y V.
05. LEY 38/2015 DE 29 DE SEPTIEMBRE DEL SECTOR FERROVIARIO, TÍTULOS I, II, III, IV, V Y ANEXO I DEFINICIONES.
06. REAL DECRETO 2395/2004, DE 30 DE DICIEMBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL ESTATUTO ADIF.
07. DECLARACIÓN RED 2021 CAPÍTULOS DEL 1 AL 6.
08. LEY ORGÁNICA 3/2018 DE 5 DE DICIEMBRE, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales
09 REGLAMENTO DE EJECUCIÓN UE 402/2013 -R. EJECUCIÓN 2015-1136. EGLAMENTO DE EJECUCIÓN (UE) No402/2013 DE LA COMISIÓN relativo a la adopción de un método común de seguridad para la evaluación y valoración del riesgo y por el que se deroga el Reglamento (CE) no352/2009
10. REGLAMENTO DELEGADO UE 2015/762 DE LA COMISIÓN, DE 8 DE MARZO DE 2018, MÉTODOS COMUNES DE SEGURIDAD.
11. LEY 39 DE 2015 CONSOLIDADO A 23 SEPTIEMBRE DE 2020. del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
12. LEY 9 DE 2017 BOE-A-2017-12902, de Contratos del Sector Público, por la que se Transponen al Ordenamiento Jurídico Español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014
13. REAL DECRETO 929 2020 SOBRE SEGURIDAD OPERACIONAL E INTEROPERABILIDAD FERROVIARIAS.
14. RD 3 2010 DE 8 DE ENERO ESQUEMA NACIONAL DE SEGURIDAD ÁMBITO ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA.
15. LEY 21 2013 DE 9 DE DICIEMBRE DE EVALUACIÓN AMBIENTAL
16. LEY 40/2015 DE 1 DE OCTUBRE DE RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO: LEGISLACIÓN CONSOLIDADA A 31/12/2020. SOLO ENTRA PARA LA PRUEBA: CAPÍTULOS I, II, IV, V Y VI DEL TÍTULO PRELIMINAR Y TÍTULO II
Todas las pruebas selectivas pertenecientes a la fase 1ª de oposición de esta y otras convocatorias de Adif pueden ser coincidentes.
El examen, normalmente, se compone de un test de 60 preguntas con una puntuación máxima posible de 200 puntos, que se divide en 3 partes:
▪ Bloque de Conocimientos: 30 preguntas tipo test de opción única. El temario está compuesto por 14 temas. 120 puntos.
▪ Bloque de Inglés: 15 preguntas tipo test de opción única. Preguntas de vocabulario, gramática y expresiones. Nivel B1 para CT y B2 para Técnico- Mando Intermedio. 40 puntos.
▪ Bloque de Psicotécnicos: 15 preguntas tipo test de opción única. Preguntas sobre operaciones matemáticas, figuras, reglas semánticas, verbales, comprensión lectora, etc. 40 puntos.
Respecto de cada perfil, se requerirá un mínimo del 50 % de la puntuación máxima posible, es decir 100 puntos totales, con una puntuación mínima del 40 % de la puntuación máxima posible en cada uno de los test para superar esta fase.
Puntuaciones por debajo de estos mínimos supondrán la eliminación del aspirante en el perfil de que se trate.
No obstante, el tribunal queda facultado para determinar un nivel mínimo inferior para considerar superada esta fase, en cada uno de los perfiles de puesto, que deberá garantizar, en todo caso, la idoneidad de los aspirantes. En tal caso se establecerá un turno secundario que no alterará el orden previo de los aprobados antes de la adopción de esta medida.
La calificación de la fase 1ª de oposición será por tanto la suma de las puntuaciones obtenidas en las tres pruebas.
Los aspirantes serán convocados a la prueba en llamamiento único, pudiendo dividirse el acto en varias sesiones y/o sedes territoriales, y en la misma o distintas fechas, debiendo asistir aquellos a la sesión a la que hayan sido convocados. Serán excluidos de la convocatoria quienes no comparezcan.
FASE 2ª DE CONCURSO, constará de un baremo de méritos y una o varias entrevistas profesionales y por competencias, siendo la puntuación máxima posible de 100 puntos que se desglosa de la siguiente forma: baremo de méritos 55 puntos y entrevista/s profesional/es 45 puntos.
Se puede conseguir 5 puntos extra por tener otra Titulación Universitaria oficial o haber aprobado la convocatoria anterior.
Se establecerá una bolsa de trabajo para futuras contrataciones de duración determinada en puestos iguales o similares a los convocados del mismo grupo profesional, que fuera necesario realizar por el Administrador de Infraestructuras
Ferroviarias hasta la resolución definitiva de un nuevo proceso selectivo en oferta de empleo público y, en cualquier caso, durante un periodo máximo de tres años contados desde la fecha de la resolución definitiva de la convocatoria.
Os recomendamos revisar las Bases de la Convocatoria de Adif donde está toda la información y requisitos que deberéis cumplir para presentaros a los diferentes perfiles
