El objetivo del Coaching es modificar las conductas de las personas para lograr unos objetivos, actuando de guía en el proceso para alcanzar el éxito. Se sirve de la Inteligencia Emocional y nos dimos cuenta de que para triunfar no era suficiente una inteligencia matemática, verbal o espacial, sino que necesitábamos de la comprensión de las propias emociones y de la de los demás para aprovechar el verdadero potencial.
profesionales de distintos sectores que quieran añadir valor a su perfil actual con una formación complementaria. Puede ser de especial interés para perfiles profesionales de la psicología, la pedagogía, mediadores familiares, responsables de recursos humanos, gestores de grupos y equipos (en cualquier ámbito de actividad y sector profesional) o entrenadores de equipos deportivos.
Conseguir los conocimientos y competencias necesarias para acompañar a las personas en la mejora de su desarrollo personal.
MÓDULO 1.- COACHING
1. Introducción al Coaching
2. El Coach
3. El ciclo del Coaching
4. La mochila
5. Las 7 etapas
6. Bill Gates: La retroalimentación
7. El feedback
8. La aceptación del error
9. El caso Pans
10. El caso papelería Bolilla
11. Navaja de Ockham
12. Coaching ejecutivo I
13. Coaching ejecutivo II
14. Coaching personal
15. Dejar de fumar
16. Principios básicos para el éxito en un proceso de Coaching
17. Agentes en los procesos de Coaching
18. Fases del Coaching
19. Análisis de la organización
20. Planificación del programa
21. Importancia de la evaluación
22. Devolución de la información de la evaluación
23. Diseño del Plan Individualizado
24. Puesta en marcha del Plan de Acción
25. Sesiones de seguimiento
26. Evaluaciones periódicas
27. Sesión de Coaching I
28. Sesión de Coaching II
MANUAL DE COACHING
MÓDULO 2.- LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
1. Las Inteligencias.
2. El indomable Will Hunting.
3. Inteligencia Emocional.
4. Las seis emociones básicas.
5. El nuevo criterio.
6. La Competencia Emocional.
7. Los límites del liderazgo.
8. Conciencia emocional.
9. Practicar la inteligencia Emocional.
10. Las habilidades de las personas.
11. Un nuevo modelo de aprendizaje.
12. Como mejorar la inteligencia emocional I.
13. Como mejorar la inteligencia emocional II.
14. Como mejorar la inteligencia emocional III.
15. El efecto Barnum.
16. Las neuronas espejo y la empatía.
17. Zona de confort.
MANUAL INTELIGENCIA EMOCIONAL
MÓDULO 3.- HABILIDADES Y COMPETENCIAS COMUNICATIVAS
TEMA 1.-HABILIDADES Y COMPETENCIAS COMUNICATIVAS
1. Habilidades conversacionales
2. La escucha
3. La empatía
4. La reformulación
5. La aceptación incondicional
6. La destreza de personalizar
7. La confrontación
TEMA 2.-HABLAR EXITOSAMENTE EN PUBLICO
COMUNICACIÓN VERBAL
1. La comunicación verbal.
2. Lectura la comunicación verbal.
3. Test de comunicación verbal.
4. Los propósitos de la comunicación.
5. Lectura los propósitos de la comunicación.
6. Test los propósitos de la comunicación.
7. Cualidades de la voz y variedad vocal.
8. Lectura cualidades de la voz.
9. Test cualidades de la voz.
10. Las reglas del método.
11. Técnicas para perder el miedo I
12. Técnicas para vender el miedo II
13. Técnicas de memoria visual
HABLAR EN PÚBLICO Y TENER ÉXITO
1. Hablar en público y tener éxito
2. Naturalidad.
3. La audiencia.
4. La primera impresión.
5. Superar el nerviosismo.
6. Prepararse.
7. Los interlocutores.
8. El ritmo.
9. Lectura cómo hablar en público I.
10. Test cómo hablar en público I.
11.. El qué y el cómo.
12. Creatividad.
13. La Storytelling.
14. Lectura cómo hablar en público II.
15. Test cómo hablar en público II.
16. La charla.
17. Lectura cómo hablar en público III.
18. Test cómo hablar en público III.
LA COMUNICACIÓN NO VERBAL
1. Los gestos.
2. Concepto de comunicación no verbal.
3. Comunicación corporal.
4. Lectura I comunicación no verbal.
5. Test I comunicación no verbal.
6. Comunicación paralingüística.
7. Comunicación verbal espacial.
8. Postura y movimiento.
9. Gestos y expresiones de la cara.
10. Contacto visual.
11. Vestimenta y aspecto.
12. Una buena imagen.
13. Tener estilo.
14. Imagen personal.
15. Lectura II comunicación no verbal.
16. Test II comunicación no verbal.
COMUNICACIÓN COMERCIAL
1. Proceso de comunicación comercial.
2. Fases de la comunicación comercial.
3. Estrategias para mejorar la comunicación.
4. Lectura comunicación comercial.
MANUAL DE COMO HABLAR EN PÚBLICO
MÓDULO 4.- HABILIDADES Y COMPETENCIAS DIRECTIVAS
TEMA 1.-HABILIDADES Y COMPETENCIAS DIRECTIVAS
1. El proceso directivo (I)
2. El proceso directivo (II)
3. Teorías del liderazgo
4. El liderazgo
5. La motivación laboral
6. La motivación del personal
7. La comunicación
8. La negociación
9. Comunicación y negociación
10. PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜISTICA (PNL) (I)
11. PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜISTICA (PNL) (II)
12. Coaching y Mentoring
13. Coaching
MANUAL DE HABILIDADES DIRECTIVAS
TEMA 2. MANAGEMENT SKILLS
LIDERAZGO Y ESTILOS DE DIRECCION
1. El liderazgo.
2. Liderazgo y equipo.
3. Estilos de liderazgo.
GESTIÓN DEL CAMBIO.
1. Conceptos básicos
2. Herramientas para el cambio
3. Resistencia al cambio
4. La motivación laboral
5. Pasos para una gestión del cambio efectiva
6. Caso práctico
GESTION DE CONFLICTOS.
1. Gestión de conflictos
2. El conflicto como oportunidad
3. Estilos frente a un conflicto
4. Gestión y manejo de conflictos
5. Estrategias para buscar acuerdos
REUNIONES EFECTIVAS.
1. Conceptos básicos
2. Antes de la reunión
3. Durante la reunión
4. Después de la reunión
LA NEGOCIACIÓN.
1. Introducción
2. Preparación de la negociación
3. Características del negociador
4. Estrategias y tácticas
GESTIÓN DEL TIEMPO.
1. Personajes
2. Conceptos.
3. Introducción a la gestión del tiempo.
4. Como de buena es su gestión del tiempo.
5. 10 Errores comunes de gestión del tiempo.
6. Como de productivo es.
7. Registros de actividad.
8. Lista de tareas.
9. Agenda Windows.
10. Agenda Outlook.
11. Organización en Windows I.
12. Organización en Windows II.
13. Organizarse con Outlook.
14. Organizarse con el móvil.
15. Lista de tareas con Excel.
16. Presupuesto familiar con Excel.
17. Datos e información con Excel.
18. Remember the milk.
19. Los 8 pasos.
20. Resumen.
MANUAL DE GESTIÓN DEL TIEMPO
Material complementario INCLUIDO:
-Formación en idioma inglés en el nivel elegido por cada alumno.
-Formación complementaria con el Curso en Competencias Digitales (300 h)
Al finalizar el curso con éxito, el alumno obtendrá:
-Título GADE BS: Curso Experto en Coaching, Inteligencia Emocional y PNL (300 h)
-Diploma GADE BS: inglés en el nivel básico, medio o avanzado (40-60 h)
-Título GADE BS: Curso en Competencias Digitales (300 h)
No son necesarios requisitos previos.
Información Adicional
Las salidas profesionales que te ofrece el Curso Experto en Coaching, Inteligencia Emocional y PNL son como Coach personal (consultoría freelance a particulares y/o empresas). Ejercer como coach profesional en una empresa en el Departamento de Recursos Humanos. Coach educativo, ejerciendo como consultor/a para sacar el máximo potencial a un colectivo.
