Temario
La formación de directivos, mandos y asistentes de dirección es cada vez más completa. Por este motivo, la organización de toda clase de eventos ha pasado de ser algo circunstancial de lo que se encargaba el personal auxiliar, a convertirse en una reunión profesional, el verdadero escaparate de una empresa en consonancia con los tiempos.
Desde la selección de los asistentes hasta la disposición de los detalles aparentemente más nimios, todos los aspectos que circundan a un acto institucional, público o privado, requieren de un elaborado plan de ejecución y una puesta en escena capaz de agradar a todos los asistentes.
Si el crecimiento de una empresa se debe, entre otros factores, al empleo del marketing en su vertiente más mercantilista, la consolidación de la imagen y los resultados de una entidad queda en manos de las relaciones públicas que tienen, en la organización de eventos sociales, su máximo exponente.
Sin embargo, tradicionalmente la organización de eventos pare haber estado reservada a la gran empresa. Ciertamente, las pequeñas compañias han pasado por alto esta arma fundamental cuando, de una forma dimensionada, adaptada a su tamaño, la organización de eventos puede aportarle todo un abanico de posibilidades relacionales y de promoción a bajo coste que no se consigue de ninguna otra manera.
Objetivos del curso:
1º,. Conseguir que los asistentes adquieran los conocimientos y las habilidades necesarias como para organizar un evento de forma exitosa.
2º,. Apoyar la convocatoria de eventos que organicen otras instancias de la empresa.
MUY IMPORTANTE: Todos los programas de los cursos de de formaventas se pueden personalizar, adaptándose a las necesidades reales de su empresa y, siempre, respetando su filosofía de trabajo.
Este curso de Organización de Eventos está dirigido a:
Directivos y gerentes de empresas públicas y privadas.
Asistentes de dirección.
Secretarias/os de dirección.
Relaciones públicas de cualquier sector.
Empresarios.
Programa General de los Cursos de Organización de Eventos:
1. Descripción pormenorizada de los tipos de evento propios de la empresa.
2. Protocolo de reuniones y eventos.
3. Planificación de la organización.
4. Determinación de la jerarquía de invitados.
5. Objetivos a cumplir por un evento.
6. Evaluación de los resultados de diferentes eventos.
7. Prácticas y simulaciones.
