Las habilidades blandas o soft skills desempeñan un papel fundamental en el éxito de los procesos de selección de personal. Este curso te proporcionará las herramientas y estrategias necesarias para desarrollar y aplicar con éxito estas habilidades en el ámbito de la gestión de recursos humanos, mejorando tus capacidades para identificar y seleccionar candidatos talentosos. Al completar este curso, estarás equipado con las habilidades blandas necesarias para llevar a cabo procesos de selección de personal más efectivos y centrados en el candidato. Mejorarás tus capacidades de comunicación, evaluación y toma de decisiones, lo que te permitirá identificar y seleccionar a los candidatos más adecuados para las necesidades de tu organización.
Este curso está diseñado para profesionales de recursos humanos, reclutadores, líderes de equipos y cualquier persona involucrada en procesos de selección de personal. También es relevante para aquellos que buscan mejorar sus habilidades de comunicación, toma de decisiones y empatía en un contexto laboral.
Desarrollar las competencias personales o Soft Skills que te permitan superar procesos de selección, así como mantener el puesto de trabajo a partir de las demandas y requerimientos actuales de las organizaciones, reconociendo el papel personal como factor de cambio.
MODULO 1. SOFT SKILLS EN PROCESOS DE SELECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LAS EMPRESAS (25 h).
1. CARACTERIZACIÓN DE LAS HABILIDADES PERSONALES O SOFT SKILLS.
2. COMPETENCIAS PERSONALES, SOCIALES Y APRENDIENDO A APRENDER (RECOMENDACIÓN UE-2018).
3. GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO CON METODOLOGÍAS ÁGILES.
4. IDENTIFICACIÓN DEL COMPROMISO COMO INDICADOR DE RENTABILIDAD Y DE MANTENIMIENTO DEL PUESTO DE TRABAJO.
5. UTILIZACIÓN DE RECURSOS DE INTERNET EN EL ÁMBITO PROFESIONAL.
Obtendrás un diploma de la acción formativa SOFT SKILLS EN PROCESOS DE SELECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LAS EMPRESAS (FCOO11).
Para acceder a este curso debes ser un trabajado de la comunidad de Madrid y cumplir al menos alguno de los siguientes requisitos:
Además de lo indicado anteriormente, los participantes deben tener las destrezas necesarias para ser usuarios de la plataforma virtual en la que se apoya la acción formativa.
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