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Curso Subvencionado Consultor/a Especialista en Administración y Finanzas - Gestión de Pagos - Oracle ERP del centro CAS TRAINING

Programa de Curso Subvencionado Consultor/a Especialista en Administración y Finanzas - Gestión de Pagos - Oracle ERP

Modalidad: Presencial
Inicio: A partir del 25/11/2024
Duración 135 horas
Localización: Madrid
Curso Gratuito

Descripción

La formación tiene el privilegio de contar con formadores certificados Oracle con amplia experiencia. Lo que te llevará a conocer de antemano todo lo referente a la gestión de pagos - Oracle ERP.

Vas a aprender a gestionar liquidez, optimizar flujos de efectivo y automatizar pagos a través de la configuración, personalización y optimización de los procesos de cuentas por pagar y gestión de tesorería utilizando Oracle ERP.

¿Por qué somos tu mejor opción?

  1. Apuesta por la formación oficial Oracle
  2. Oferta formativa orientada a roles y puesto de trabajo específicos.
  3. Metodología "Learning by doing" basada en la experiencia práctica del alumno en contextos reales.

A quién va dirigido

La formación se dirige a personas trabajadoras ocupadas por cuenta propia o ajena y desempleadas inscritas como demandantes en los Servicios Públicos de Empleo de la Comunidad de Madrid, interesadas en trabajar en consultoría Oracle.

Objetivos

  • Elaborar y mantener procesos de compras desde la adquisición hasta el pago.

Temario

Formación Oracle

Módulo 1: Fundamentos de funcionalidades comunes en Oracle ERP Cloud

Dominar las características compartidas por todos los módulos de Oracle Fusion Cloud Applications.

Comprender y utilizar el Functional Setup Manager para la configuración inicial.

Establecer la seguridad del sistema para un acceso controlado.

Módulo 2: Implementación de cuentas a pagar y Cash Management en Oracle Financials Cloud

Visión general del proceso de implementación de cuentas a pagar y Cash Management.

Configuración de estructuras empresariales, componentes de la contabilidad mayor, unidades de negocio y conjuntos de datos maestros para cuentas a pagar.

Parametrización del módulo de cuentas a pagar, incluyendo impuestos y sub-contabilidad.

Integración de cuentas a cagar con Cash Management para una gestión eficiente del flujo de efectivo.

Módulo 3: Uso de cuentas a pagar en Oracle Financials Cloud

Procesamiento de facturas de proveedores: registro, validación, aprobación y conciliación.

Gestión de pagos a proveedores: programación, ejecución y conciliación.

Cierre de período y generación de informes en cuentas a pagar

Utilización de funcionalidades básicas de Cash Management para la gestión del flujo de efectivo.

Módulo 4: Fundamentos de gastos en Oracle Financials Cloud

Configuración de políticas y reglas de gastos para optimizar la gestión de gastos.

Gestión de anticipos de efectivo: solicitud, aprobación, control y conciliación.

 Análisis e informes de gastos para identificar áreas de ahorro y optimizar la asignación de recursos.

Integración con cuentas a pagar para la conciliación de gastos y control del presupuesto.

Formación habilidades blandas (Soft Skills)

Módulo 1: La gestión del estrés en el trabajo

En este módulo aprenderás a gestionar el estrés para preservar el bienestar y el equilibrio en el trabajo, mejorando la calidad de tu trabajo y evitando el agotamiento y el síndrome de Burnout.

Introducción al estrés laboral.

Herramientas para la autoevaluación.

Técnicas de gestión del tiempo.

Técnicas de relajación y reducción del estrés.

 Estrategias de afrontamiento y resiliencia.

Módulo 2: El arte de comunicarse bien

En este módulo desarrollarás habilidades de comunicación verbal y no verbal efectivas para expresar ideas con claridad y persuasión, mejorarás la capacidad de escucha activa practicando la empatía para fomentar relaciones laborales más positivas y colaborativas, adquirirás técnicas para gestionar conflictos de manera constructiva y poder proporcionar feedback adecuado para promover un ambiente laboral más armonioso y productivo.

Introducción a la comunicación efectiva.

Comunicación verbal persuasiva.

Comunicación no verbal y lenguaje corporal.

Gestión de conflictos y feedback constructivo.

Módulo 3: La inteligencia emocional en el trabajo

En este módulo se aborda la inteligencia emocional como una habilidad fundamental en el entorno laboral. Aprenderás a comprender y gestionar tus emociones, así como las de los demás, mejorando la comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, y promoviendo un ambiente laboral más saludable que también potencie la productividad y el bienestar de los empleados, creando una fuerza laboral más resiliente y exitosa.

Introducción a la inteligencia emocional.

Autoconocimiento y autogestión emocional.

Empatía y comunicación asertiva.

Motivación y automotivación.

Liderazgo con inteligencia emocional.

Titulación obtenida

Certificación oficial Oracle Financials Cloud: Payables 2023 Implementation Professional (1Z0-1055-23)

Requisitos

Es recomendable tener dominio de inglés a nivel de lectura.

Información Adicional

  1. Curso + Examen
  2. Nuestra metodología formativa está enfocada al aprendizaje mediante la puesta en práctica, en entornos reales de trabajo, de los conocimientos adquiridos.
  3. Documentación oficial Oracle.
  4. Certificación oficial Oracle incluida.
  5. Programa de inserción y apoyo a la empleabilidad disponible para el alumnado.

Sede: Nuevos Ministerios (Madrid)

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