Por medio de esta formación los alumnos estudiarán la optimización de soluciones para analizar y visualizar datos de forma efectiva, además de especializarse en la elaboración de informes avanzados usando las soluciones de Oracle Cloud.
Los estudiantes estarán preparados para formar parte de roles como analistas de inteligencia de negocios, implementadores de reportes, consultores ERP, perfiles muy demandados en sectores económicos que valoran como esencial la capacidad convertir un volumen elevado de datos en información relevante, clara y efectiva.
Destacamos por:
La formación se ha destinado tanto a trabajadores como desempleados de la comunidad de Madrid interesados en trabajar en consultoría Oracle.
Formación Oracle
Módulo 1: Oracle EPM - Implementación de Planning
En este módulo aprenderás a implementar y administrar Oracle EPM Cloud Planning, una herramienta poderosa para la planificación, el análisis y la gestión de presupuestos en la nube. Sabrás cómo configurar la seguridad, trabajar con dimensiones, importar y exportar datos, crear formularios y paneles, gestionar reglas y aprobaciones, mantener datos precisos y utilizar funcionalidades avanzadas como Intelligent Performance Management (IPM).
Introducción a Planning: conceptos básicos, casos de uso, arquitectura y navegación.
Trabajando con dimensiones: creación, jerarquías, atributos y filtrado de datos.
Importación y exportación de metadatos y datos: carga, extracción y transformación de información.
Configuración de la seguridad de Planning: usuarios, grupos, permisos y control de acceso.
Trabajando con formularios, paneles e Infolets: interacción visual con los datos.
Gestión de reglas: automatización de procesos y cálculos mediante reglas de negocio.
Gestión de datos de Planning: carga, actualización, validación y consolidación de datos.
Gestión de aprobaciones: flujos de trabajo para garantizar la integridad de los datos.
Flujos de navegación: acceso fácil y personalizado a diferentes áreas de la aplicación
Mantenimiento de datos de Planning: estrategias para mantener la precisión y consistencia de los datos
Intelligent Performance Management (IPM): análisis avanzado y toma de decisiones estratégicas.
Módulos de Planning: FreeForm Applications y otras extensiones.
Módulo 2: Oracle EPM Cloud - Crear y administrar informes en Narrative Reporting
Este módulo te enseña a crear y gestionar informes completos y visualmente atractivos en Oracle EPM Cloud Narrative Reporting. Aprenderás a navegar en la biblioteca de informes, crear paquetes de informes, diseñar informes con diferentes elementos, utilizar libros y Bursting de informes, trabajar con SmartView y realizar tareas de administración del sistema.
EPM Overview: características y entorno de Narrative Reporting.
Navegación y biblioteca: explorar la interfaz y organizar informes.
Paquetes de informes: crear, gestionar y compartir conjuntos de informes.
Creación, diseño y gestión de informes: diseñar informes con tablas, gráficos, indicadores y más.
Libros: agrupar informes y crear libros electrónicos interactivos.
Bursting de libros y reportes: generar múltiples informes a partir de un solo paquete.
Smartview: acceder, analizar y manipular datos de informes desde Excel.
Administración del sistema: configurar usuarios, permisos y opciones del sistema.
Formación habilidades blandas (Soft Skills)
Módulo 1: La gestión del estrés en el trabajo
En este módulo aprenderás a gestionar el estrés para preservar el bienestar y el equilibrio en el trabajo, mejorando la calidad de tu trabajo y evitando el agotamiento y el síndrome de Burnout.
Introducción al estrés laboral.
Herramientas para la autoevaluación.
Técnicas de gestión del tiempo.
Técnicas de relajación y reducción del estrés.
Estrategias de afrontamiento y resiliencia.
Módulo 2: El arte de comunicarse bien
En este módulo desarrollarás habilidades de comunicación verbal y no verbal efectivas para expresar ideas con claridad y persuasión, mejorarás la capacidad de escucha activa practicando la empatía para fomentar relaciones laborales más positivas y colaborativas, adquirirás técnicas para gestionar conflictos de manera constructiva y poder proporcionar feedback adecuado para promover un ambiente laboral más armonioso y productivo.
Introducción a la comunicación efectiva.
Comunicación verbal persuasiva.
Comunicación no verbal y lenguaje corporal.
Gestión de conflictos y feedback constructivo.
Módulo 3: La inteligencia emocional en el trabajo
En este módulo se aborda la inteligencia emocional como una habilidad fundamental en el entorno laboral. Aprenderás a comprender y gestionar tus emociones, así como las de los demás, mejorando la comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, y promoviendo un ambiente laboral más saludable que también potencie la productividad y el bienestar de los empleados, creando una fuerza laboral más resiliente y exitosa.
Introducción a la inteligencia emocional.
Autoconocimiento y autogestión emocional.
Empatía y comunicación asertiva.
Motivación y automotivación.
Liderazgo con inteligencia emocional.
Certificación oficial Oracle Narrative Reporting 2023 Implementation Professional (1Z0-1083-23)
Es recomendable tener dominio de inglés a nivel de lectura.
Información Adicional
Sede: Nuevos Ministerios (Madrid)
