Durante la formación vas a comprender todo lo relacionado con la configuración de sistemas avanzados parala optimización logística, gestionar inventarios y perfeccionar la eficiencia operativa por medio de la configuración y personalización de las soluciones de Oracle ERP.
¿Qué nos hace diferentes?
El curso se ha encaminado a trabajadores ocupados por cuenta propia o ajena y desempleadas inscritas como demandantes en los Servicios Públicos de Empleo de la Comunidad de Madrid, interesados en trabajar en consultoría Oracle.
Formación Oracle
Módulo 1: Introducción a Oracle SCM
Este módulo cubre los fundamentos de la gestión de la cadena de suministro con Oracle, incluyendo la gestión de productos, inventarios, adquisiciones, pedidos, planificación, fabricación, costos, calidad y mantenimiento. Después de completar este módulo, serás capaz de:
Comprender la gestión de la cadena de suministro con Oracle SCM.
Gestionar el ciclo de vida de los productos.
Administrar inventarios eficientemente
Implementar funciones de adquisición y aprovisionamiento.
Gestionar pedidos y asegurar su cumplimiento.
Utilizar herramientas de planificación y previsión.
Supervisar y gestionar el proceso de fabricación.
Controlar y gestionar los costos asociados.
Asegurar la calidad en toda la cadena de suministro.
Gestionar el mantenimiento de equipos y maquinaria.
Módulo 2: Fundamentos de administración de la cadena de suministro en la nube de Oracle SCM
Este módulo aborda los conceptos básicos de SCM, configuración común, inventarios, contabilidad gerencial e informes de inteligencia de negocios, y la cadena de suministro impulsada por proyectos. Después de completar este módulo, serás capaz de:
Conocer los fundamentos de SCM.
Configurar funcionalidades comunes de SCM
Conocer los conceptos básicos de inventario.
Comprender la contabilidad gerencial y los informes de inteligencia de negocios.
Implementar la cadena de suministro impulsada por proyectos.
Módulo 3: Administración de inventario
Este módulo cubre los conceptos y técnicas esenciales para gestionar el inventario de manera eficiente. Después de completar este módulo, serás capaz de
Conocer los conceptos básicos de inventario.
Aplicar técnicas de gestión de inventarios.
Optimizar los niveles de stock y minimizar costos.
Módulo 4: Oracle SCM Cloud: Cadena de suministro avanzada y técnicas de cumplimiento
Este módulo aborda la orquestación de la cadena de suministro y la creación y cumplimiento de suministros de respaldo. Después de completar este módulo, serás capaz de:
Utilizar la orquestación de la cadena de suministro.
Reconocer elementos de creación y cumplimiento de suministros de respaldo.
Módulo 5: Oracle Transportation Management (OTM) Cloud Core Competence - Gestión de Transporte de Oracle (OTM) Cloud
Este módulo cubre los conceptos básicos de transporte, funcionalidad principal, datos maestros, planificación y gestión de envíos, rutas, calendarios, tarifas, proveedores de servicios, liquidación de fletes, gestión de flotas, configuración de usuarios, integración, gestión de documentos e informes, y modelado de redes logísticas. Después de completar este módulo, usted debería ser capaz de:
Conocer los conceptos básicos de transporte
Comprender la funcionalidad principal de OTM Cloud.
Gestionar datos maestros en OTM Cloud.
Administrar bases y liberaciones de pedidos.
Planificar y gestionar envíos.
Configurar rutas y horarios.
Administrar tarifas y proveedores de servicios.
Implementar la liquidación de fletes.
Gestionar flotas y la configuración de usuarios.
Utilizar tableros de trabajo de OTM
Configurar integraciones y la gestión de documentos e informes.
Modelar redes logísticas.
Módulo 6: Oracle Global Trade Management (GTM) Cloud
Este módulo aborda los conceptos básicos de gestión del comercio global, la implementación de screening de partes restringidas, clasificación de productos, cumplimiento de comercio, screening de sanciones, gestión de licencias, gestión de documentos, experiencia de usuario, gestión de contenido, análisis de costos aterrizados, integración con OTM, diseño de tableros de trabajo, configuración de usuarios y roles, y diseño y configuración de flujos de trabajo. Después de completar este módulo, serás capaz de:
Comprender los conceptos básicos de GTM.
Implementar screening de partes restringidas.
Configurar la clasificación de productos.
Implementar el cumplimiento de comercio y screening de sanciones.
Gestionar licencias y documentos
Configurar la experiencia de usuario y la gestión de contenidos.
Realizar análisis de costos aterrizados.
Integrar GTM con OTM.
Diseñar y configurar tableros de trabajo, usuarios, roles y flujos de trabajo.
Formación habilidades blandas (Soft Skills)
Módulo 1: La gestión del estrés en el trabajo
En este módulo aprenderás a gestionar el estrés para preservar el bienestar y el equilibrio en el trabajo, mejorando la calidad de tu trabajo y evitando el agotamiento y el síndrome de Burnout.
Introducción al estrés laboral
Herramientas para la autoevaluación.
Técnicas de gestión del tiempo.
Técnicas de relajación y reducción del estrés.
Estrategias de afrontamiento y resiliencia.
Módulo 2: El arte de comunicarse bien
En este módulo desarrollarás habilidades de comunicación verbal y no verbal efectivas para expresar ideas con claridad y persuasión, mejorarás la capacidad de escucha activa practicando la empatía para fomentar relaciones laborales más positivas y colaborativas, adquirirás técnicas para gestionar conflictos de manera constructiva y poder proporcionar feedback adecuado para promover un ambiente laboral más armonioso y productivo.
Introducción a la comunicación efectiva.
Comunicación verbal persuasiva.
Comunicación no verbal y lenguaje corporal.
Gestión de conflictos y feedback constructivo.
Módulo 3: La inteligencia emocional en el trabajo
En este módulo se aborda la inteligencia emocional como una habilidad fundamental en el entorno laboral. Aprenderás a comprender y gestionar tus emociones, así como las de los demás, mejorando la comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, y promoviendo un ambiente laboral más saludable que también potencie la productividad y el bienestar de los empleados, creando una fuerza laboral más resiliente y exitosa.
Introducción a la inteligencia emocional.
Autoconocimiento y autogestión emocional.
Empatía y comunicación asertiva.
Motivación y automotivación
Liderazgo con inteligencia emocional.
Se recomienda dominar inglés a nivel de lectura.
Información Adicional
Sede: Nuevos Ministerios (Madrid)
