Este curso estará condicionado por las nuevas normas publicadas en los meses de enero y febrero de 2022, especialmente en todo lo relacionado a las reformas referidas a las cotizaciones sociales en relación a la mejora presupuestaria de la Seguridad Social, y a la llamada reforma laboral de 2022.
Todas aquellas personas que deseen encaminar sus carreras profesionales a la confección de nóminas y dar un plus a su CV.
Módulo 1: La estructura retributiva (4,5 horas)
1.1 El salario base y los diferentes complementos.
1.2 Gratificaciones extraordinarias legales y convencionales.
1.3 Retribuciones extrasalariales.
1.4 Las condiciones más beneficiosas.
1.5 El salario en especie.
1.6 El salario mínimo interprofesional y los elementos comparativos.
1.7 Sistemas de retribución variable.
1.8 La doble escala salarial.
1.9 El registro retributivo.
1.10 Artículos y jurisprudencia.
Módulo 2. La cotización a la Seguridad Social (4,5 horas):
2.1 Determinación de la base de cotización.
2.2 Conceptos computables, parcialmente computables y exentos.
2.3 Valoración de las rentas en especie a efectos de cotización.
2.4 Cotización individualizada de beneficios sociales colectivos.
2.5 Bases máximas y mínimas a tiempo completo y parcial.
2.6 Tipos de cotización a la Seguridad Social.
2.7 Tipos de cotización por accidentes de trabajo según actividad empresarial.
2.8 Bonificaciones, reducciones y exenciones.
2.9 Supuestos especiales de cotización.
Módulo 3. La retención y/o ingreso del I.R.P.F. (4,5 horas):
3.1 Determinación de los rendimientos íntegros.
3.2 Las rentas exentas, parcialmente sujetas y sujetas íntegramente.
3.3 Valoración de las rentas en especie y su retribución.
3.4 El sistema general de retenciones.
3.5 Procedimiento para determinar la base imponible, la cuota y el tipo de retención.
3.6 El tipo de aplicación fijo a determinadas rentas.
3.7 La regularización del tipo de retención.
3.8 Obligaciones del pagador en materia de obligaciones y comunicaciones AEAT.
3.9 Las rentas irregulares y su tramitación fiscal.
3.10 Residencia fiscal y su incidencia en los desplazados.
3.11 IRPF no residentes.
Módulo 4. Casos prácticos de confección de nóminas (18 horas):
4.1 Nómina con ayuda por manutención/vales de comida, con suspensión de empleo y sueldo por sanción.
4.2 Nómina en situación de IT por enfermedad común y complemento a cargo de la empresa, con reembolso de anticipo.
4.3 Nómina contrato a tiempo parcial, con baja IT enfermedad común y horas complementarias, así como renta en especie por uso vehículo a título privativo.
4.4 Nómina en situación de IT por accidente de trabajo y devengo de dietas y kilometraje.
4.5 Nómina relación laboral alto cargo con dietas y renta en especie por seguro médico.
4.6 Nómina en situación de huelga y accidente no laboral, con aplicación de embargos.
4.7 Nómina de contrato en formación y aprendizaje.
4.8 Nómina con permiso por paternidad y permiso no retribuido.
4.9 Nómina por jubilación parcial anticipada.
4.10 Nómina Consejero Delegado con actividad simultánea de Dirección y Gerencia
4.11 Nómina de finiquito con cláusula de “blindaje” y devengo de rentas irregulares.
4.12 Nómina trabajador en tele trabajo, no residente a efectos de IRPF.
NOTA: Con aplicación de bonificaciones, reducciones y exenciones, en su caso.
Módulo 5: Liquidación cuotas a la Seguridad Social y del IRPF; Registro retributivo (4,5 horas):
5.1 Confección de liquidación de cuotas de Seguridad Social, y de la relación nominal de trabajadores.
5.2 Obligaciones, plazos y características de las liquidaciones de cuotas.
5.3 Autoliquidación.
5.4 Confección de los Modelos 111 y 190.
5.5 Obligaciones, plazos y características de las liquidaciones retenciones e ingresos a cuenta.
Módulo 6. Herramientas de gestión (4,5 horas):
6.1 Configuración general A3NOM y Casos Prácticos.
6.2 SEPE (1) Solicitudes colectivas prestación por desempleo (ERTE COVID-19 y ERTE NO COVID).
6.3 SEPE (2) Generadores periodos actividad (ERTE COVID-19 y ERTE NO COVID).
6.4 SEPE (3) Incidencias en la gestión de las prestaciones (ERTE COVID-19 y ERTE NO COVID).
6.5 Sistema Red y gestión ERTE’s TGSS.
6.6 Otros portales y herramientas de gestión: Contrat@, Delt@ y Siltra.
Módulo 7. La reforma laboral y de la Seguridad Social 2022(4,5 horas)
7.1 Contratación laboral.
7.2 Contratas y subcontratas.
7.3 Subrogaciones contractuales.
7.4 Negociación colectiva: prevalencia convencional.
7.5 Otras reformas.
Curso superior de gestión de personal 1: confección de nóminas 2022
Para acceder a la formación no se requiere de titulaciones previas, sin embargo, si es recomendable que los participantes cuenten con conocimientos básicos que les permitan asimilar mejor el contenido del programa.
Información Adicional
Precio
255€, posibilidad de pago aplazado en 3 cuotas de 85€.
Descuento +20% para colegiados ICAV y ICGS, así como titulados últimos cursos 2019-2021
8 plazas presenciales y 8 telepresenciales
