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Curso Superior de Gestión del Talento y Competencias Digitales del centro DEUSTO FORMACION

Programa de Curso Superior de Gestión del Talento y Competencias Digitales

Modalidad: Online
Duración 350 horas

Descripción

Formarte en este sector te abre las puertas para trabajar en cualquier empresa sin importar su actividad económica.

Te ofrecemos una formación que te otorgará las competencias esenciales para trabajar en la gestión de Recursos Humanos digitales de cualquier empresa. Especialízate en la aplicación de las nuevas tecnologías de la información (IT) en los procesos de recursos humanos de la empresa, en modelos de empleabilidad y en la detección del talento.

A quién va dirigido

La formación se ha desarrollado para que la lleven a cabo profesionales de RR. HH. que estén interesados en actualizar su perfil para acceder a empleos de mayor responsabilidad o participar de ascensos.

Objetivos

  1. Elaborar planes de transformación digital.
  2. Reconocer los desafíos a los que se enfrentan las empresas y organizaciones.
  3. Conocer los nuevos procesos de formación y espacios de trabajo.

Temario

MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN A LA DIGITALIZACIÓN

Introducción

La empresa digital

Las siete dimensiones de transformación digital

Las competencias digitales

El plan de transformación digital

La oficina de transformación digital

Macrotendencias tecnológicas y del medio online

La cuarta revolución industrial

MÓDULO 2: EL NUEVO CONSUMIDOR

Omnicanalidad

Control de la información

Referentes

Experiencias inmersivas

El consumidor digital en el entorno de la empresa

MÓDULO 3: EL TRABAJADOR DEL SIGLO XXI

El impacto de las nuevas tecnologías en la atracción del talento

Nuevos modelos de relación laboral

Economía freelance

Modelos retributivos en la economía digital

Implementación de modelos de innovación basados en el uso de la tecnología

MÓDULO 4: EVOLUCIÓN DEL MODELO EDUCATIVO/FORMATIVO

El desarrollo profesional

La formación por competencias

La evolución del formato educativo

Modelos enfocados a la empleabilidad

El acceso a conocimiento

MÓDULO 5: EL ENTORNO LABORAL

La transformación del espacio de trabajo

Inbound talent: un enfoque innovador para atraer a los candidatos

Social network para la selección de personal

MÓDULO 6: EL BIG DATA EN EL ENTORNO DE LOS RRHH

Aplicación del big data a la gestión de la experiencia del empleado

Aplicación del big data a la gestión de la experiencia del colaborador

Aplicación del big data a la retención de empleados

Titulación obtenida

Una vez la formación haya llegado a su fin se entregará a cada uno de los estudiantes un diploma propio de Deusto Formación y un título acreditativo de la Universidad Internacional de Valencia.

Requisitos

Para acceder a la formación es necesario que los alumnos cuenten con conocimientos previos en la materia.

Información Adicional

Salidas profesionales

  1. CEO, CIO y CTO.
  2. Mandos intermedios de empresas.
  3. Mandos intermedios de empresas.
  4. Profesionales del ámbito de recursos humanos (RRHH)
  5. Profesionales de compañías tecnológicas.
  6. Profesionales de la empresa de la transformación digital en RRHH
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