Este curso tiene por objetivo formar a profesionales del derecho del trabajo y de la Seguridad Social en la práctica procesal correspondiente del proceso social, tanto en cuanto a la instancia, como en relación a los recursos oportunos ante los Tribunales Superiores de Justicia y Tribunal Supremo del orden social.
El curso va dirigido a los profesionales del derecho.
Capacitar a los profesionales del derecho en la práctica procesal correspondiente del proceso social.
Programa:
Tema.1: La potestad jurisdiccional
1.1 Principios del derecho social.
1.2 Jurisprudencia laboral: exclusiones.
1.3 Reparto competencial: jurisdicciones social y contencioso administrativa.
1.4 Competencias de los órganos judiciales.
1.5 Competencias objetivas, territorial y funcional.
1.6 Abstención y recusación.
Tema.2: De las partes procesales
2.1 Capacidad para ser parte y procesal.
2.2 Pluralidad de partes: litisconsorcio.
2.3 Legitimidad activa y pasiva.
2.4 Postulación procesal.
2.5 Representación procesal.
2.6 Sucesión procesal.
2.7 Disposición de las partes.
Tema.3: Del proceso y su evitación
3.1 Objeto del proceso.
3.2 Tipos de pretensiones.
3.3 Ampliación y acumulación.
3.4 Evitación del proceso: reclamación previa y conciliación previa.
3.5 Procesos exceptuados de conciliación previa.
3.6 Suspensión, plazos de caducidad y de prescripción.
Tema.4: El proceso ordinario
4.1 Actuaciones previas: diligencias preliminares, anticipación y aseguramiento de prueba, medidas cautelares.
4.2 La demanda. Requisitos formales, contenido y especiales.
4.3 El acto del juicio: actuación del demandante, contestación del demandado, reconversión,uso de la palabra.
ESEL: Curso Superior práctica jurídica laboral 2022 Página 2 de 2
4.4 Fase probatoria: objeto, límites, carga de la prueba, su práctica, valoración, distintos medios de prueba.
4.5 Fase de conclusiones de las partes.
4.6 Conclusión de los autos.
4.7 Diligencias finales.
4.8 La sentencia y sus efectos.
Tema.5: Los procesos específicos
5.1 Procesos por despido y sanciones.
5.2 Procesos por despido colectivo.
5.3 Procesos por vacaciones anuales.
5.4 Procesos por clasificación profesional.
5.5 Procesos en materia electoral.
5.6 Procesos sobre derechos de la vida familiar y laboral.
5.7 Procesos sobre movilidad geográfica, modificaciones sustanciales, trabajo a distancia,suspensión contractual y reducción de jornada.
5.8 Procesos en materia de prestaciones de la Seguridad Social.
5.9 Procedimiento de oficio.
5.10 Procesos de conflicto colectivo.
5.11 Procesos de impugnación de convenios colectivos.
5.12 Procesos de tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas.
Ampliación práctica del temario:
Al margen de la impartición de los aspectos teóricos correspondientes a las materias indicadas, con soporte documental, los asistentes que así lo decidan podrán participar activamente en el desarrollo de casos reales debidamente tutelados, así como en cuanto a otras actuaciones procesales.
Es decir, no se trata de trabajar con casos reales ya resueltos, sino en trabajar con casos en curso, participando en todas y cada una de las fases del procedimiento, hasta alcanzar sentencia firme. Estas prácticas se llevarán a cabo de lunes a viernes, para así hacerlas compatibles con las sesiones formativas de los sábados de cada semana y con el horario de los letrados que guiarán las prácticas.
Al finalizar el curso con éxito, el alumno obtendrá un diploma por parte del centro.
Consultar requisitos de acceso.
Información Adicional
Precio: 400€, posibilidad de pago aplazado en 4 cuotas de 100€.
Ponentes:
Andrés González Fernández, Socio Co-Director de AG&AG Auditores y Consultores Laborales.
Andrés González Rayo, Socio Co-Director de AG&AG Auditores y Consultores Laborales.
