El programa está diseñado para proporcionar una formación completa y actualizada en el área de recursos humanos.
La formación se enfoca en profesionales o directivos del ámbito de los Recursos Humanos que deseen potenciar sus habilidades de liderazgo y sus competencias para el reclutamiento, selección y retención de talento
TEMA 1. RECRUITING
1.2. Proceso de reclutamiento
TEMA 2. LA COMPETITIVIDAD DEL FACTOR HUMANO
2.1. Evaluación del potencial
2.3. Optimización de la plantilla
TEMA 3. GESTIÓN DEL RENDIMIENTO Y DESEMPEÑO
3.1. Evaluación del desempeño
3.2. Sistema de evaluación del desempeño
3.3. Aplicación práctica: feedback 360º
TEMA 4. DESARROLLO DEL TALENTO
4.1. Formación interna
4.2. Plan de formación interna
4.3. Plan de carrera
TEMA 5. PEOPLE ANALYTICS
5.1. People analytics
5.2. Modelo de people analytics
5.3. Herramientas de people analytics
5.4. Balance score card
TEMA 6. MODELOS DE DIRECCIÓN
6.1. La dirección por instrucciones
6.2. La dirección por objetivos
6.3. La dirección por valores
6.4. Dirección por competencias
Diploma del Curso Superior de forma gratuita. Apostilla de La Haya para su reconocimiento internacional en los países acogidos en el Convenio de La Haya.
En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.