Este curso te permitirá aprender a trabajar en equipo de forma eficaz, a resolver problemas y conflictos, a comunicarte con tus compañeros y a desarrollar tus competencias personales y profesionales.
La formación, se desarrollará durante 28 horas, la modalidad será Semipresencial: 60% presencial y 40% aula virtual.
Trabajadores/as de la comunidad de Madrid.
INTRODUCCIÓN.
1.1. Definición de equipo.
1.2. Equipos de trabajo.
1.3. Tipos de equipo de trabajo.
PRINCIPIOS DEL TRABAJO EN EQUIPO.
2.1. Definición de grupo y equipo de trabajo.
2.2. Diferencias entre equipo de trabajo y grupo de trabajo.
2.3. Ventajas y limitaciones del trabajo en equipo.
2.4. Desarrollo y eficacia de un equipo de trabajo.
2.5. El pensamiento grupal.
DETECCIÓN DE PROBLEMAS.
3.1. Fuentes de conflicto laboral.
3.2. Tipos de conflicto laboral.
3.3. Comunicaciones efectivas.
3.4. Desarrollo de habilidades
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS.
4.1. ¿Qué es un problema?
4.2. Causas de los problemas.
4.3. Tipos de problemas
4.4. Técnicas para resolver problemas.
4.5. Organización del tiempo.
ROLES DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO.
5.1. Tipos de roles y clasificación.
5.2. Resolución de conflictos.
5.3. Liderazgo de equipos.
Titulación que acredita los conocimientos obtenidos.
No es necesario tener una titulación específica. Si deseas pre-reservar una plaza es imprescindible enviar la siguiente documentación:
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