Presentacion
El Programa en Administración de los Recursos Humanos ha sido elaborado en colaboración con el prestigioso medio especializado en los recursos humanos y el management rrhhmagazine.com, con el objetivo de prepararte para poder gestionar el activo más importante de cualquier empresa: Su capital humano.
El Objetivo de este Programa es prepararte para administrar los recursos humanos en las empresas y conocer las formas de contratación, de retribución, de extinción laboral y en definitiva todos aquellos aspectos relacionados con la contratación y la administración del personal, sin olvidar la prevención de los riesgos laborales.
Objetivos:
Administrar el personal de una empresa.
Conocer los diferentes tipos de contratos.
Saber cuál es la retribución más adecuada para los empleados.
Controlar los riesgos laborales.
Dirigido a
• Emprendedores que necesiten desarrollar sus competencias estratégicas en la administración de los recursos humanos.
• Directores de departamentos de Recursos Humanos que requieran un reciclaje en sus conocimientos.
• Mandos intermedios que precisen de una titulación para promocionar profesionalmente.
• Futuros directores de recursos humanos que precisen de una formación actual sobre los modelos de contratación y retribución.
Temario
El temario del Programa se divide en 16 clases semanales, durante las cuales se estudiarán los siguientes temas:
1. Contratación laboral.
2. Salario y nuevas prácticas retributivas.
3. La modificación de las condiciones de trabajo.
4. La extinción individual y colectiva de la relación laboral.
5. Las Infracciones y sanciones en el orden laboral.
6. La Gestión de la Seguridad Social y la responsabilidad empresarial.
7. Prestaciones de la Seguridad Social: Peculiaridades, efectos económicos e incompatibilidades.
8. La Prevención de Riesgos Laborales.
Información Adicional
Horas 175
