Cada vez son más las empresas que requieren de personal cualificado que las ayude a garantizar la supervivencia y competitividad de las mismas. A través de la formación buscamos dar respuesta 2 de las necesidades básicas de una empresa: innovar y asegurar el uso de sus recursos, el programa te aportará las herramientas necesarias para afrontar problemas comunes en la realidad de la industria.
La formación se enfoca en todas aquellas personas interesadas en adquirir, mejorar o actualizar sus conocimientos en Green Belt.
LEAN MANUFACTURING
Lean Manufacturing. Valor añadido y eliminación de despilfarros.
Despliegue de objetivos.
Hoshin Kanri.
El respeto por el orden y limpieza en el puesto de trabajo como pilar fundamental: 5s.
Mejora del OEE: mantenimiento autónomo, SMED y poka-yokes.
Implementando el principio de flujo y el principio de cadencia: sistemas pull y push, JIT, KANBAN, Value Stream Map y TOC.
Otras herramientas “clásicas”: diagrama de Ishikawa, Los 5 por qué, diagrama causa-efecto, Gráficos de Control, Diagramas de Pareto, Brainstorming.
Cimentando el sistema: estandarización y gerencia visual.
Otras herramientas, técnicas y conceptos utilizados en Lean.
Los “Catorce principios de Toyota”. Eventos intensos de mejora.
La metodología Genba-Kaizen.Las hibridaciones del Pensamiento Lean (I).
Las hibridaciones del Pensamiento Lean (II).
SIX SIGMA
Six - Sigma.
Una metodología de enorme potencial.
La Voz del Proceso (VOP).
Estabilidad de los procesos.
La Voz del Cliente (VOC).
Capacidad de los procesos.
La Voz del Negocio (VOB).
Descubriendo oportunidades de mejora en la Cuenta de Explotación.
La Voz del Empleado (VOE).
Gestión de sugerencias de mejora.
Gestión de proyectos de mejora con metodología Six- Sigma.
El equipo Six-Sigma. La fase Definir.
Gestión de proyectos de mejora con metodología Six-Sigma. La fase Medir.
Gestión de proyectos de mejora con metodología Six-Sigma. La fase Analizar.
Gestión de proyectos de mejora con metodología Six- Sigma. La fase Mejorar.
Gestión de proyectos de mejora con metodología Six- Sigma. La fase Controlar.
Casos de éxito.
COMPETENCIAS Y HABILIDADES DIRECTIVAS PARA LA GESTIÓN
Finanzas para no financieros.
La información financiera: Balance y Cuenta de Pérdidas y Ganancias.
Operaciones financieras.
Decisiones de inversión y de financiación.
Habilidades sociales para la gestión.
Conducción del personal.
Gestión de conflictos.
Motivación.
Desarrollo de equipos.
Habilidades directivas para la gestión.
Escucha activa.
Dirección de reuniones.
Técnicas de negociación.
Presentaciones eficaces.
Gestión eficaz del tiempo.
Cultura empresarial.
Gestión del cambio.
Terminado el Experto Universitario de Green Belt, obtendrás la titulación universitaria propia, emitida por Universidad San Jorge, con 18 créditos europeos ECTS.
Para acceder a uno de nuestros Expertos Universitarios se debe cumplir alguno de los siguientes requisitos:
Mayor de 18 años. Se expide el título de Experto indicando el contenido y la duración del estudio en horas. No otorga ECTS.
O cumplir uno de estos requisitos:
Información Adicional
Salidas profesionales
Podrás trabajar como:
