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Formación a medida Gestión integrada de recursos humanos - Certificado de profesionalidad ADGD0208 del centro C2B – Campus To Business

Programa de Formación a medida Gestión integrada de recursos humanos - Certificado de profesionalidad ADGD0208

Modalidad: Online

Descripción

Titulación:

C2B es una entidad reglada dependiente del Departamento de Trabajo con Nº, de acreditación del SEPE: 80000000039 y por lo tanto capacitada para tramitar directamente el TITULO OFICIAL EMITIDO POR EL DEPARTAMENTO DE EMPLEO.



Con nuestro curso no tendrás que acudir a pruebas libres de difícil acceso o pagar tasas extras y desplazamientos con entidades intermediarias emisoras de diplomas.





Dirigido a:

Personas que quieran trabajar en el Dto. De Recursos humanos de empresas de cualquier sector así como de asesorías laborales y gestorías.



Objetivos

Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.



Ocupaciones:



Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.

Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos.

Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional e informático.

Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación.



Puestos de Trabajo Relacionados:



Técnicos Superiores en Recursos Humanos, en

general.

Técnicos Medios en Relaciones Laborales.

Empleados administrativos de servicios de personal.

Administrativo del Departamento de Recursos Humanos.

Responsable de Personal en PYME.

Gestor de Nóminas.

Técnico de Recursos Humanos. Jefe/a de ventas.

Temario

Temario

MF0237_3: Gestión administrativa de las relaciones laborales 210 horas.



1. UF0341: Contratación Laboral.

2. UF0342: Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social.

3. UF0343: Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación.

4. UF0344: Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos.



MF0238_3: Gestión de recursos humanos 150 horas.



1. UF0345: Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos.

2. UF0346: Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo.

3. UF0044: Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales.



MF0987_3: Gestión de sistemas de información y archivo 120 horas.



1. UF0030: Organización de procesos de venta.

2. UF0031: Técnicas de venta.

3. UF0032: Venta online.



MF0233_2: Ofimática 190 horas.



Prácticas profesionales no laborales 120 horas

Información Adicional

Duracion

670 horas ( 120 Horas practicas )



Salidas profesionales

* Técnico superior recursos humanos, en general.

* Graduado social.

* Empleado administrativo servicios de personal.

* Administrativo del departamento de recursos humanos.

* Responsable de personal en PYME.

* Responsable de personal en PYME.

* Técnico de recursos humanos..
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