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Formación Profesional de Grado Superior en Integración Social del centro CEAC Pruebas Libres

Programa de Formación Profesional de Grado Superior en Integración Social

Modalidad: A Distancia
Duración 1400 Horas

Descripción

La titulación de Técnico Superior en Integración Social, te permite desempeñarte en Administraciones públicas o autonómicas, entidades privadas con o sin ánimo de lucro, centros de acogida y centros residenciales, centros de enseñanza reglada.

Estudiar la integración social implica prepararse para proporcionar el apoyo necesario que las personas requieren para sentirse ciudadanos y ciudadanas útiles, capaces de interactuar y formar parte activa de la sociedad. Esta labor se enmarca en lo que se denomina intervención social y se lleva a cabo en colaboración con otros profesionales en diversos entornos y situaciones. Iniciarás tu estudio explorando cómo se promueve el desarrollo personal y social, cómo se crean oportunidades, y cómo se guía a individuos y grupos para que participen plenamente en la sociedad. También es importante entender por qué algunas personas son excluidas por la sociedad y cómo ayudar a aquellos que enfrentan dificultades y desafíos en sus vidas. A lo largo de este proceso, se enfatiza la importancia de adquirir habilidades de observación, planificación y evaluación.

El profesional de la integración trabaja en los entornos donde las personas experimentan dificultades o reciben estímulos. Durante tu formación, te sumergirás en diversos aspectos, comenzando por comprender la dinámica de las familias y cómo asegurar que todos los niños y niñas reciban un adecuado apoyo parental. Luego, explorarás el vasto y complejo mundo de la educación, tanto en la escuela como a lo largo de toda la vida. Temas como la educación inclusiva, el apoyo para evitar la deserción escolar o redirigir la formación, el aprendizaje a través del juego, el ocio educativo y las estrategias para promover la capacitación laboral ocuparán un lugar destacado en tu estudio. Además, se abordarán cuestiones como la inestabilidad laboral, las barreras al acceso al empleo, la discriminación de ciertos grupos y la adquisición de habilidades para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio.

A quién va dirigido

Individuos con una profunda vocación por causas y contextos sociales, que abarquen aspectos personales, físicos, integración, igualdad o colectivos que enfrentan desafíos en su proceso de integración social.

Personas con un enfoque idealista y comprometido, capaces de tomar iniciativa y colaborar eficazmente en equipos multidisciplinarios. Deben poseer habilidades sociales, empatía, afecto y una naturaleza extrovertida.

Objetivos

  1. Planificar actividades mediante la aplicación de recursos y estrategias metodológicas efectivas.
  2. Diseñar e implementar acciones para la prevención de la violencia doméstica.
  3. Desarrollar actividades dirigidas a atender las necesidades físicas y psicosociales.
  4. Coordinar actividades de apoyo para la gestión del hogar en función de la unidad de convivencia.
  5. Organizar intervenciones de apoyo psicosocial.
  6. Organizar actividades de entretenimiento que fomenten la autonomía personal y social, evaluando los resultados obtenidos.
  7. Implementar programas de inserción laboral y ocupacional.
  8. Entrenar habilidades de comunicación y promover el uso de sistemas alternativos, motivando a las personas en su utilización.
  9. Mediar en situaciones de conflicto entre individuos y grupos.
  10. Gestionar eficazmente conflictos.
  11. Mantener relaciones fluidas con los usuarios, sus familias y compañeros de equipo, demostrando competencias en habilidades sociales.

Temario

Módulo Formación y orientación laboral

Unidad 1. Introducción al derecho laboral

Unidad 2. Relación laboral individual

Unidad 3. Condiciones de la prestación laboral

Unidad 4. Modificación, suspensión y extinción del contrato

Unidad 5. Relación laboral colectiva

Unidad 6. La Seguridad Social

Unidad 7. La salud laboral y las condiciones de trabajo

Unidad 8. Medidas de prevención y protección

Unidad 9. Gestionar la prevención en las empresas

Unidad 10. El autoconocimiento y el mercado

Unidad 11. Buscar empleo

Unidad 12. Trabajar en equipo

Módulo Empresa e Iniciativa Emprendedora

Unidad 1. La iniciativa emprendedora

Unidad 2. La empresa y su entorno

Unidad 3. El empresario y la idea

Unidad 4. Creación y puesta en marcha de la empresa

Unidad 5. El plan de empresa

Unidad 6. La gestión contable de la empresa

Unidad 7. Gestión administrativa de la empresa

Unidad 8. Principios de economía

Módulo Primeros auxilios

Capítulo 1. Valoración inicial de la asistencia en urgencias

1. Sistemas de emergencias

2. Objetivos y límites de los primeros auxilios

3. Marco legal, responsabilidad y ética profesional

4. Tipos de accidentes y sus consecuencias

5. Signos de compromiso vital en poblaciones adulta, infantil y lactante

6. Métodos y materiales de protección de la zona

7. Medidas de seguridad y autoprotección personal

8. Botiquín de primeros auxilios

9. Prioridades de actuación en múltiples víctimas. Métodos de triaje simple

10. Signos y síntomas de urgencia

11. Valoración del nivel de consciencia

12. Toma de constantes vitales

13. Exploración básica ante una urgencia

14. Terminología médico-sanitaria en primeros auxilios

15. Protocolos de transmisión de la información

Capítulo 2. Aplicación de técnicas de soporte vital

1. Control de la permeabilidad de las vías aéreas

2. Reanimación cardiopulmonar básica

3. Desfibrilación externa semiautomática

4. Valoración de la persona accidentada

5. Atención inicial en lesiones por agentes físicos (traumatismos, calor o frío, electricidad y radiaciones)

6. Atención inicial en lesiones por agentes químicos y biológicos

7. Atención inicial en patología orgánica de urgencia

8. Actuación inicial en el parto inminente

9. Actuación limitada al marco de sus competencias

10. Aplicación de normas y protocolos de seguridad y de autoprotección personal

Capítulo 3. Aplicación de procedimientos de inmovilización y movilización

1. Evaluación de la necesidad de traslado

2. Posiciones de seguridad y espera

3. Técnicas de inmovilización

4. Técnicas de movilización

5. Confección de camillas y materiales de inmovilización

Capítulo 4. Aplicación de técnicas de apoyo psicológico y de autocontrol

1. Estrategias básicas de comunicación

2. Valoración del papel del primer interviniente

3. Técnicas facilitadoras de la comunicación interpersonal

4. Factores que predisponen a la ansiedad en situaciones de accidente o emergencia

Titulación obtenida

CEAC te hará entrega de un diploma acreditativo de los conocimientos y competencias adquiridas. El curso te prepara para las pruebas libres y la obtención del Título Oficial de FP de Técnico Superior en Integración Social.

Requisitos

Es necesario que el aspirante posea las siguientes condiciones para presentarte a las pruebas libres de FP de Grado Superior:

  1. Tener como mínimo 20 años antes de la realización de los exámenes.
  2. Título de Bachillerato.
  3. Título de Técnico de Formación Profesional de cualquier especialidad.
  4. Título de Bachillerato Unificado Polivalente (BUP).
  5. Título de COU (Curso de Orientación Universitaria).
  6. Título de Técnico Superior (Ciclo Formativo de Grado Superior o CFGS) o FP2.
  7. Cualquier grado universitario.
  8. Acceso mediante pruebas (para aquellos que no cumplan con los requisitos anteriores):
  • Prueba de acceso a CFGS.
  • Prueba de acceso a Bachillerato para mayores de 20 años.
  • Prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años.
  1. Homologación de títulos extranjeros en España al nivel de Bachillerato.
  2. Aprobar otros estudios reconocidos como equivalentes en términos académicos a cualquiera de los mencionados anteriormente.

Información Adicional

Estarás preparado para trabajar como:

  1. Técnico/a de programas de prevención e inserción social.
  2. Educador/a de equipamientos residenciales de diverso tipo.
  3. Trabajador/a familiar.
  4. Auxiliar de tutela.
  5. Técnico/a en integración social.
  6. Educador/a de educación especial.
  7. Técnico/a de movilidad básica.
  8. Monitor/a de personas con discapacidad.
  9. Mediador/a ocupacional o laboral.
  10. Mediador/a comunitario y/o intercultural.
  11. Técnico/a en empleo de apoyo.
  12. Técnico/a de acompañamiento laboral.
  13. Monitor/a de rehabilitación psicosocial.
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