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Formación Profesional Grado Medio Gestión administrativa del centro Aula Educativa Profesional

Programa de Formación Profesional Grado Medio Gestión administrativa

Modalidad: Online
Duración 2000 Horas

Descripción

Durante este curso, vas a aprender habilidades para procesar, crear, categorizar y archivar documentos o comunicaciones, dentro y fuera de la empresa, dentro de los flujos de información establecidos.

Fórmate ahora como Técnico en Gestión Administrativa con nuestro contenido elaborado por expertos en el campo, acceso a material de curso en formato físico y digital, un campus online, prácticas profesionales en instituciones de salud públicas y privadas, y abre las puertas a la carrera que siempre has deseado. Además podrás realizar prácticas profesionales de hasta 200 horas como Técnico en Gestión Administrativa en una variedad de centros, tanto públicos como privados. También, tendrás la oportunidad de aprovechar nuestra bolsa de empleo para ampliar tus horizontes laborales.

A quién va dirigido

La Formación Profesional Grado Medio Gestión administrativa, se ha destinado a todos los interesados en obtener un ciclo de grado medio en gestión administrativa.

Objetivos

  • Manejar la tramitación de documentos tanto internos como externos dentro de los flujos de información de la empresa.
  • Crear documentos y comunicaciones a partir de instrucciones recibidas o información obtenida.
  • Organizar, registrar y archivar comunicaciones y documentos utilizando las técnicas adecuadas y según los estándares de la empresa.
  • Registrar adecuadamente la documentación contable relacionada con las operaciones de la empresa, garantizando la seguridad y calidad.
  • Brindar soporte administrativo en el área de gestión laboral, cumpliendo con la normativa vigente y bajo supervisión.
  • Realizar actividades administrativas relacionadas con la actividad comercial, incluyendo el registro de documentación fiscal requerida.

Temario

MÓDULO 1: Comunicación empresarial y atención al cliente

UD1. SELECCIÓN DE TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN DE COMUNICACIÓN EMPRESARIAL.

UD2. TRANSMISIÓN DE COMUNICACIÓN ORAL EN LA EMPRESA.

UD3. TRANSMISIÓN DE COMUNICACIÓN ESCRITA EN LA EMPRESA.

UD4. ARCHIVO DE LA INFORMACIÓN EN SOPORTE PAPEL E INFORMÁTICO.

UD5. RECONOCIMIENTO DE NECESIDADES DE CLIENTES.

UD6. ATENCIÓN DE CONSULTAS, QUEJAS Y RECLAMACIONES.

UD7. POTENCIACIÓN DE LA IMAGEN DE LA EMPRESA.

UD8. APLICACIÓN DE PROCEDIMIENTOS DE CALIDAD EN LA ATENCIÓN AL CLIENTE.

MÓDULO 2: Operaciones administrativas de compra-venta

UD1. CÁLCULO DE PRECIOS DE VENTA, COMPRA Y DESCUENTOS.

UD2. CONFECCIÓN DE DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS DE LAS OPERACIONES DE COMPRAVENTA.

UD3. LIQUIDACIÓN DE OBLIGACIONES FISCALES DERIVADAS DE LA COMPRAVENTA.

UD4. CONTROL DE EXISTENCIAS DE ALMACÉN.

UD5. TRAMITACIÓN DE COBROS Y PAGOS.

MÓDULO 3: Empresa y Administración

UD1. CARACTERÍSTICAS DE LA INNOVACIÓN EMPRESARIAL.

UD2. EL CONCEPTO JURÍDICO DE EMPRESA Y EMPRESARIO.

UD3. EL SISTEMA TRIBUTARIO.

UD4. OBLIGACIONES FISCALES DE LA EMPRESA.

UD5. ESTRUCTURA FUNCIONAL Y JURÍDICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.

UD6. LAS RELACIONES ENTRE ADMINISTRADO Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.

UD7. GESTIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN ANTE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.

MÓDULO 4: Tratamiento informático de la información

UD1. PROCESO DE TEXTOS ALFANUMÉRICOS EN TECLADOS EXTENDIDOS.

UD2. INSTALACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE APLICACIONES.

UD3. ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS Y PLANTILLAS MEDIANTE HOJAS DE CÁLCULO.

UD4. ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS Y PLANTILLAS MEDIANTE PROCESADORES DE TEXTO.

UD5. UTILIZACIÓN DE BASES DE DATOS OFIMÁTICAS.

UD6. INTEGRACIÓN DE IMÁGENES Y VÍDEOS EN DOCUMENTOS.

UD7. ELABORACIÓN DE PRESENTACIONES.

UD8. GESTIÓN DE CORREO Y AGENDA ELECTRÓNICA.

MÓDULO 5: Técnica contable

UD1. ELEMENTOS PATRIMONIALES DE LAS ORGANIZACIONES ECONÓMICAS.

UD2. LA METODOLOGÍA CONTABLE.

UD3. EL PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD PYME.

UD4. CONTABILIZACIÓN DE LOS HECHOS ECONÓMICOS BÁSICOS DE LA EMPRESA.

UD5. OPERACIONES DE CONTABILIZACIÓN MEDIANTE OPERACIONES INFORMÁTICAS ESPECÍFICAS.

MÓDULO 6: Operaciones administrativas de recursos humanos

UD1. TRAMITACIÓN ADMINISTRATIVA DE LOS PROCESOS DE CAPTACIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL.

UD2. TRAMITACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA FORMACIÓN, DESARROLLO Y COMPENSACIÓN DEL PERSONAL.

UD3. CONFECCIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO, MODIFICACIONES Y EXTINCIÓN DEL MISMO.

UD4. ELABORACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN CORRESPONDIENTE AL PAGO DEL SALARIO Y OBLIGACIONES INHERENTES.

UD5. ELABORACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN RELATIVA A LAS INCIDENCIAS EN LA RELACIÓN LABORAL.

UD6. APLICACIÓN DE PROCEDIMIENTOS DE CALIDAD DE GESTIÓN INTEGRAL DE LOS RECURSOS HUMANOS.

MÓDULO 7: Tratamiento de la documentación contable

UD1. PREPARACIÓN DE DOCUMENTACIÓN SOPORTE DE HECHOS ECONÓMICOS.

UD2. REGISTRO CONTABLE DE HECHOS ECONÓMICOS HABITUALES.

UD3. CONTABILIZACIÓN DE OPERACIONES DE UN EJERCICIO ECONÓMICO COMPLETO.

UD4. COMPROBACIÓN DE CUENTAS.

MÓDULO 8: Inglés

UD1. ANÁLISIS DE MENSAJES ORALES.

UD2. INTERPRETACIÓN DE MENSAJES ESCRITOS.

UD3. PRODUCCIÓN DE MENSAJES ORALES.

UD4. EMISIÓN DE TEXTOS ESCRITOS.

UD5. IDENTIFICACIÓN E INTERPRETACIÓN DE LOS ELEMENTOS CULTURALES MÁS SIGNIFICATIVOS DE LOS PAÍSES DE LENGUA EXTRANJERA (INGLESA).

MÓDULO 9: Empresa en el aula

UD1. CARACTERÍSTICAS DEL PROYECTO DE LA EMPRESA EN EL AULA.

UD2. TRASMISIÓN DE LA INFORMACIÓN EN LA EMPRESA EN EL AULA.

UD3. ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN EN LA EMPRESA EN EL AULA.

UD4. ELABORACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA EMPRESA EN EL AULA.

UD5. ACTIVIDADES DE POLÍTICA COMERCIAL DE LA EMPRESA EN EL AULA.

UD6. ATENCIÓN DE INCIDENCIAS Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS EN LA EMPRESA EN EL AULA.

UD7. EL TRABAJO EN EQUIPO EN LA EMPRESA EN EL AULA.

MÓDULO 10: Operaciones auxiliares de gestión de tesorería

UD1. APLICACIÓN DE MÉTODOS DE CONTROL DE TESORERÍA.

UD2. TRAMITE DE INSTRUMENTOS FINANCIEROS BÁSICOS DE FINANCIACIÓN, INVERSIÓN Y SERVICIOS.

UD3. CÁLCULOS FINANCIEROS BÁSICOS.

UD4. OPERACIONES BANCARIAS BÁSICAS.

MÓDULO 11: Formación y orientación laboral

UD1. BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO.

UD2. GESTIÓN DEL CONFLICTO Y EQUIPOS DE TRABAJO.

UD3. CONTRATO DE TRABAJO.

UD4. SEGURIDAD SOCIAL, EMPLEO Y DESEMPLEO.

UD5. EVALUACIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES.

UD6. PLANIFICACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN LA EMPRESA.

UD7. APLICACIÓN DE MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN EN LA EMPRESA.

MÓDULO 12: Formación en centros de trabajo

UD1. IDENTIFICACIÓN DE LA ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL.

UD2. RECEPCIÓN DE ÓRDENES, DOCUMENTOS Y COMUNICACIONES.

UD3. ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS Y COMUNICACIONES.

UD4. TRAMITACIÓN Y GESTIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN ADMINISTRATIVA.

UD5. REGISTRO Y ARCHIVO DE LA DOCUMENTACIÓN.

UD6. VENTA, PROMOCIÓN DE PRODUCTOS Y ATENCIÓN AL CLIENTE EN LA EMPRESA.

Titulación obtenida

Al terminar tus estudios, recibirás un diploma que certificará tu formación como Técnico en Gestión Administrativa, respaldado por Aula Educativa Profesional, que reconoce tus habilidades y competencias adquiridas. Además, estarás listo para presentarte a las pruebas independientes y obtener oficialmente el Título de Formación Profesional como Técnico en Gestión Administrativa.

Requisitos

Cuando cumplas con alguno de estos requisitos, podrás acceder:

  • Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o de un nivel académico superior.
  • Título de Técnico o de Técnico Auxiliar o equivalente a efectos académicos
  • Segundo curso del Bachillerato Unificado y Polivalente (BUP)
  • Tener al menos 17 años y haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio

Información Adicional

Salidas profesionales:

  • Auxiliar administrativo.
  • Ayudante de oficina.
  • Administrativo comercial.
  • Empleado de atención al cliente.
  • Empleado de tesorería.
  • Empleado de medios de pago.
  • Auxiliar administrativo de cobros y pagos
  • Auxiliar administrativo de gestión de personal
  • Auxiliar administrativo de las administraciones públicas.

Duración:

  • 2.000 horas
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