Temario
PRESENTACIÓN:
Este curso es importante para las personas que quieran incorporar la perspectiva de género en cualquier ámbito de intervención profesional. Permite aprender a identificar correctamente las desigualdades de género y ofrece alternativas para su erradicación.
No sólo es un curso para quien intervenga con mujeres, es un curso para quien quiera incorporar la igualdad en su quehacer profesional y desee construir relaciones entre ambos sexos más igualitarias. Ofrece un completo abanico de los temas más relevantes que nos aporta la teoría de género y dedica, incluso una unidad didáctica específica a abordar la manifestación más extrema de la desigualdad de género: la violencia contra las mujeres.
En definitiva, es un completo curso sobre cómo ampliar horizontes de igualdad en el trabajo y en la vida cotidiana.
CONTENIDO:
Unidad Didáctica 1: La construcción cultural del género
Tema 1: Introducción al sistema sexo-género. Desvelando los mecanismos del orden patriarcal. Teoría y perspectiva de género.
Tema 2: Adquisición de las identidades de género, roles y estereotipos. Agentes de socialización y género.
Tema 3: Aplicación de la perspectiva de género a las situaciones vitales de las mujeres.
Unidad Didáctica 2: Fundamento de los estudios de género: Haciendo Historia
Tema 4: Mujeres en la Historia. Movimiento feminista y su contribución al desarrollo de las Políticas de Igualdad.
Unidad Didáctica 3: Las Políticas de Igualdad
Tema 5: La igualdad como principio y como derecho. Conceptos clave: empoderamiento, mainstreaming y otros.
Tema 6: Género y ciudadanía.
Tema 7: Fundamentos de las Políticas de Igualdad. Marcos jurídicos internacionales, europeos, estatales y autonómicos.
Tema 8: Planes y recursos en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Unidad Didáctica 4: Las Violencias de Género
Tema 9: Introducción a las violencias de género, conceptos, formas de violencia, recursos para abordarlas.
Tema 10: Claves y estrategias para la prevención de las violencias de género y la promoción de la igualdad.
