Esta formación se enfoca en la brindar a los estudiantes los conocimientos y habilidades específicos que les permitan dirigir y gestionar futuras tomas de decisiones que logren mejorar los resultados de una compañía, ya que la gestión de los recursos humanos se basa tanto en la economía como en las ciencias del comportamiento.
Hemos destinado la formación para que la realicen todas aquellas personas que deseen potenciar sus habilidades empresariales y ser parte del progreso del capital humano de cualquier compañía.
Lo que se pretende con la formación es dotar a los alumnos con las habilidades y los conocimientos que les permitan diseñar, implantar y dirigir planes integrales de empresas líderes referentes en la gestión del equipo humano.
Financial Accounting
Tema 1: Balance
Tema 2: P&L
Tema 3: Cash Flow
Tema 4: Asientos
Tema 5: Ejercicios prácticos
Tema 6: Contabilidad avanzada
Tema 7: Impuestos
Managerial Accounting
Tema 1: Contabilidad de Costes
Tema 2: Cuentas de Gestión
Tema 3: Working Capital
Tema 4: Deuda Financiera Neta
Corporate Finance
Tema 1: Proyect Finance
Tema 2: Cash Flow, WC y Capex
Tema 3: M&A -(DCF)
Tema 4: M&A-Valoración por
multiplos
Tema 5: Due Diligence financiera
Tema 6: Modelos financieros
Tema 7: Corporate Finance
Operations Management & Strategy
Tema 1: Estrategia empresarial
Tema 2: Visión estratégica de la dirección de operaciones
Tema 3: Planificación y control de la demanda
Tema 4: Diseño y desarrollo de productos
Tema 5: Planificación y control de la
capacidad en sistemas de operaciones
Tema 6: Planificación y control de procesos
Tema 7: Planificación y control de operaciones
Tema 8: El factor humano en la dirección de operaciones
Value Chain Innovation
Tema 1: Cadena de valor vs cadena de suministro
Tema 2: Compras y aprovisionamiento
Tema 3: Gestión de stocks y gestión de almacenes
Tema 4: Modelos de distribución y transporte
Tema 5: Logística inversa
Tema 6: FBA – Fulfillment By Amazon
Tema 7: Innovación y sostenibilidad: claves de la cadena de valor
eCommerce in New Business
Tema 1: Procesos logísticos involucrados en el ecommerce
Tema 2: Aprovisionamiento electrónico: eprocurement
Tema 3: Gestión operativa del e-commerce: efulfillment
Tema 4: Marketplaces
Tema 5: Last mile delivery: el desafío de la logística urbana
Tema 6: Organizaciones exponenciales
Tema 7: New model business
Marketing Fundamentals
Tema 1: De consumidor a usuario
Tema 2: Branding
Tema 3: Buyer Persona
Tema 4: Customer Journey
Tema 5: Marketing directo e indirecto
Marketing Strategy
Tema 1: El plan de marketing
Tema 2: Marketing mix
Tema 3: Análisis de mercado
Tema 4: Estrategias de marketing
Tema 5: Marketing operativo
Tema 6: Canales de Marketing
Tema 7: Estrategias de precios
Marketing Search
Tema 1: Estrategias para generar tráfico
Tema 2: SEO
Tema 3: SEM
Tema 4: Publicidad programática
Tema 5: Growth hacking
Tema 6: Marketing automation
Tema 7: Neuromarketing aplicado
Organización y Transformación
Tema 1: Organización y personas
Tema 2: Comportamiento organizacional
Tema 3: Los equipos de personas
Tema 4: Gestión internacional de las personas
Tema 5: The future of the work
Dirección Estrategica de Personas
Tema 1: Dirección global y estratégica
Tema 2: Comunicación estratégica
Tema 3: Análisis del sector
Tema 4: Management y Ética
Tema 5: Adaptabilidad del factor humano
Managerial Skills
Tema 1. Liderazgo
Tema 2. Comunicación
Tema 3. Coaching
Tema 4. Empowerment
Tema 5. Change Management
Tema 6. Fundamentos de Felicidad y Bienestar corporativo
Tema 7. Gestión del bienestar
Tema 8. Diagnóstico y herramientas de bienestar
Tema 9. Bienestar físico
Tema 10. Bienestar emocional y social
Master con especialización Gestión del Talento
Para la realización del máster es necesario que los alumnos tengan conocimientos básicos previos que les ayude a comprender fácilmente el contenido del programa.
Otros cursos