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Máster en Atención a la Diversidad y Educación Inclusiva. 2.ª Edición.(A distancia) del centro Universitat de València

Programa de Máster en Atención a la Diversidad y Educación Inclusiva. 2.ª Edición.(A distancia)

Modalidad: A Distancia

Temario

Objetivos

Educar en y desde la diversidad es un requisito necesario para el desarrollo de cualquier sociedad moderna y de cualquier sistema educativo. El Máster en Atención a la Diversidad y Educación Inclusiva surge de la necesidad de formar y educar desde una educación inclusiva y, por tanto, desde la diversidad, en todos los niveles y desde todos los ámbitos educativos. El objetivo principal de este máster es cubrir las necesidades formativas tanto teóricas como prácticas de aquellas personas que quieran iniciarse en procesos de educación inclusiva, descubriendo estrategias de intervención, criterios de evaluación, instrumentos y recursos. Surge como respuesta a la necesidad de cubrir un núcleo de conocimiento interdisciplinario para pensar las prácticas educativas desde un paradigma educativo que permita sistematizar la información que emerge de las prácticas de enseñanza cotidiana.



Requisitos de acceso

Licenciados y graduados universitarios

Estudiantes a los que les falte menos 30 créditos del plan nuevo. Estos estudiantes se comprometen a finalizar la carrera antes de que finalice el Máster



Temario

FUNDAMENTOS TEÓRICOS Y CONCEPTUALIZACIÓN DE LA ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD

1. Atención a la diversidad y principios básicos

2. Diversidad en las variables que componen la individualidad humana

3. Educación inclusiva y equidad en los sistemas educativos

4. Modelos de trabajo en la educación inclusiva

5. Buenas prácticas en educación inclusiva



MEDIDAS DE ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD: A NIVEL INSTITUCIONAL Y A NIVEL DE CENTRO EDUCATIVO

1. Políticas internacionales y nacionales de atención a la diversidad

2 Organización de las enseñanzas en el Sistema Educativo Español y atención a la diversidad

3. Organización y gestión de los centros educativos para atender a la diversidad.

4. Planes y proyectos al servicio de la atención a la diversidad en los centros educativos

5. Medidas y programas para atender al alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo



EL ALUMNADO Y LA ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD

1. Evaluación e informe psicopedagógico de alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo

2. Atención temprana en alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo

3. Alumnado con Dificultades específicas de aprendizaje

4. Alumnado con Necesidades educativas especiales

5. Alumnado con Altas capacidades intelectuales

6. Alumnado con Integración tardía al sistema educativo

7. Alumnado con trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH)

8. Alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo en estudios universitarios.



ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE: LA COOPERACIÓN Y COLABORACIÓN.

1. Perspectivas sobre la enseñanza y el aprendizaje como medida de atención a la diversidad

2. Metodologías activas de enseñanza-aprendizaje para atender a la diversidad

3. Formación y técnicas de colaboración entre el profesorado

4. Las comunidades de aprendizajes y la atención a la diversidad

5. El juego como estrategia de atención a la diversidad

6. Respuesta educativa familia-escuela para favorecer el desarrollo armónico del alumnado

7. El Index for Inclusion: la participación y el aprendizaje de todos los implicados de los centros escolares



ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD, ACCIÓN TUTORIAL, CONVIVENCIA Y MEDIACIÓN ESCOLAR.

1. Acción tutorial, convivencia, disciplina y mediación escolar como respuesta a la atención a la diversidad

2. Marco teórico, normativo y contextualización de la convivencia y la disciplina en el centro y en el aula

3. Programas de intervención para la mejora de la convivencia escolar

4. Organización de la convivencia en el centro y en el aula

5. Mediación escolar y resolución de conflictos.



RECURSOS TECNOLÓGICOS PARA EL TRATAMIENTO EDUCATIVO DE LA DIVERSIDAD

1. Accesibilidad e inclusión. La ética de la tecnología educativa

2. Tecnologías de apoyo y ayuda.

3. Las competencias tecnológicas del alumnado y del profesorado

4. Importancia y avance de la tecnología en el ámbito de la atención a la diversidad.

5. Ejemplos de recursos tecnológicos disponibles para atender a la diversidad



FAMILIA Y ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD

1. Estructura y funcionamiento de la familia.

2. Creencias, actitudes y valores parentales

3. La implicación de la familia en los diferentes niveles educativos

4. Las necesidades de las familias y apoyos que precisan para atender a la diversidad.

5. Las confederaciones y asociaciones de padres y madres en la atención a la diversidad.



INTEGRACIÓN SOCIOLABORAL Y ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD

1. La inserción laboral como proceso entre la inclusión y la exclusión social

2. Estrategias educativas para el fomento de oportunidades laborales.

3. Principales contextos o vías de inserción sociolaboral

4. Formación profesional para el empleo

5. Integración laboral de sujetos con discapacidad

6. Los Servicios de Integración Laboral

7. Empresas de inserción laboral

Información Adicional

Salidas profesionales

El Máster inicia, complementa, amplia y especializa en la educación inclusiva y en la atención a la diversidad de las personas con necesidades específicas de apoyo educativo. Puede habilitar a las personas que cursen dicho Máster para desempeñar:



- Funciones en el ámbito educativo formal, complementando la formación recibida para ejercer y atender a la diversidad en centros de educación infantil, primaria, secundaria y educación especial o como orientadores/as en los departamentos de orientación, equipos de orientación educativa y servicios de orientación.



- Funciones en el ámbito no formal para atender a las personas con diversidad funcional en asociaciones, centro de día, espacios de ocio, centros hospitalarios y demás contextos socio-educativos (talleres ocupacionales, programas de inserción laboral, programas transición vida adulta, programas de atención temprana&).



- Funciones de asesoramiento, evaluación o intervención, tanto en instituciones públicas (como ayuntamientos, diputaciones, servicios sociales&) como privadas, en relación a la atención a la diversidad.



63,00 Créditos ECTS
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