Temario
ESTRUCTURA DEL PROGRAMA
OUTDOOR TRAINING
Es la primera experiencia del Máster: una salida al exterior con actividades programadas. Un día de campo en el que empezamos a conocernos y ponemos las bases de lo que va a ser todo un año de trabajo en común.
ANÁLISIS DE LA COYUNTURA ECONÓMICA
Se pretende que el alumno consiga una visión a nivel macro de la sociedad que ampara la actividad empresarial así como sus influencias en la misma. El conocimiento de los principales indicadores macroeconómicos y de los principales componentes de la política económica de los países permitirá al alumno comprender las relaciones causa efecto que se producen en la economía.
Indicadores utilizados en prensa económica.
Indicadores financieros.
Indicadores bursátiles.
Análisis de la actualidad económica en curso.
CONTABILIDAD PARA LA DIRECCIÓN
Se pretende que el alumno recuerde o aprenda aquellos conceptos que son necesarios para la interpretación de los estados financieros.Debe conocer el significado de las principales cuentas así como las exigencias que impone la legislación mercantil, fiscal, etc. con relación al mundo contable.
La idea no es realizar un aprendizaje del registro contable hasta sus últimas consecuencias sino del significado de las magnitudes contables.
Fundamentos y estructura de la contabilidad.
Principios contables y normas de valoración.
Masas patrimoniales.
Estados contables.
Auditoria: fundamentos, técnicas y aspectos legales.
ÁREA LEGAL
Aspectos formales creación de empresas.
Formas societarias.
Medios de pago.
Contratos mercantiles.
Aspectos laborales y de seguridad social.
Aspectos fiscales.
Impuesto de Sociedades.
IVA
IRPF
DIRECCIÓN FINANCIERA
FINANZAS
La actividad financiera en la empresa.
Criterios de valoración y selección de inversiones.
Introducción del riesgo.
La planificación financiera.
ANÁLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS
Análisis patrimonial.
Análisis financiero a corto y largo plazo.
Análisis económico.
Cash flow.
Umbral de rentabilidad.
Apalancamiento operativo y financiero.
DIRECCIÓN RRHH
Gestión del cambio.
Relaciones sociolaborales.
Sistemas de retribución.
Gestión del conocimiento.
Selección de personal.
Prevención de riesgos laborales.
HABILIDADES DIRECTIVAS
Liderazgo.
Comunicación.
Hablar en público.
Negociación.
Trabajo en equipo.
Gestión del tiempo.
Dirección de reuniones.
Orientación al cambio. Actitudes frente al riesgo e incertidumbre.
DIRECCIÓN DE MARKETING
Investigación de mercados.
Marketing estratégico.
Plan de marketing.
Dirección comercial y de ventas.
IMAGEN CORPORATIVA
Imagen corporativa. Imagen de marca e imagen de empresa.
Concepción estratégica de la imagen.
La identidad visual.
La identidad cultural y la imagen de empresa.
PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS
La publicidad y la comunicación.
Tipología de la publicidad.
Estrategia y mensaje.
Soportes y medios.
Las relaciones públicas.
El presupuesto de comunicación y su seguimiento.
Medición de resultados.
Comunicación global: plan de crisis. ¿,Cómo gestionar las redes de la empresa?.
Costruir una marca.
Vender desde las redes sociales.
La reputación Online.
¿,Cómo ser googleable?
E-BUSINESS
Conocimiento del entorno virtual.
Plan de e-marketing.
El negocio B2B.
El negocio B2C.
Entorno tecnológico comercio electrónico.
FORO EMPRESARIAL
Encuentros con empresarios. Claves para el éxito empresarial.
PLAN DE NEGOCIO-PROYECTO FINAL
Seguimiento del Plan de Negocio como Proyecto Final del Máster
SALIDAS PROFESIONALES
El MBA es un Máster especializado que habilita para la incorporación a los principales departamentos de cualquier empresa: departamentos de Administración general de empresas, consultorías-asesorías de empresas, departamentos de recursos humanos, departamentos de Marketing, asesoría jurídica de empresas, gerencia de empresas, sector bancario.
