A través de la formación te proporcionaremos una enseñanza completa en áreas como selección y reclutamiento, además, desarrollo y formación de los trabajadores, beneficios y compensaciones, y la gestión de dirección y talento de equipos. Este máster se centra en desarrollar las habilidades necesarias para liderar y gestionar de manera eficiente el capital humano de una organización.
TEMA 1. ORGANIZACIÓN Y TRANSFORMACIÓN
Organización y personas
Comportamiento organizacional
Los equipos de personas
Gestión internacional de personas
The future of the work
TEMA 2. LIDERANDO EQUIPOS
Dirección global y estratégica
Comunicación estratégica
Análisis del sector
Responsabilidad empresarial
Adaptabilidad del factor humano
TEMA 3. ATRAER Y RETENER TALENTO
Recruiting
La competitividad del factor humano
Gestión del rendimiento y desempeño
Desarrollo del talento
People analytics
TEMA 4. MANAGERIAL SKILLS
Leadership
Comunicación y persuasión
Coaching
Empowerment
Change management
TEMA 5. EMPLOYEE JOURNEY
Employee experience
Hoja de ruta del empleado
Employer branding
Onboarding y offboarding
Desarrollo
TEMA 6. COMPENSACIÓN GLOBAL
Retribución fija y variable
Plan estratégico retributivo
Salario del siglo XXI
Retribución individual
Dirección por objetivos
TEMA 7. WELLBEING
Qué es el wellbeing
Embodiment
Flowtime
Metodologías
Una vez la formación haya llegado a su fin cada uno de los alumnos recibirá un diploma gratuito.
Información Adicional
Precio para LATAM:
Precio del curso: 3.700 €
Precio becado: 650$
El programa está conformado por tres unidades formativas: