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Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos & Máster en Innovación y Emprendimiento del centro IEAD – INSTITUTO EUROPEO DE ALTA DIRECCIÓN

Programa de Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos & Máster en Innovación y Emprendimiento

Modalidad: Online
Duración 12 meses
Precio: 1400€ 5200€

Descripción

Al juntar el talento humano con la innovación empresarial vas a adquirir un perfil competitivo con conocimientos de 2 grandes sectores empresariales.

Nuestro contenido formativo se centra en proporcionar a los estudiantes las habilidades que les permita llevar a cabo planes estratégicos para la gestión de Recursos Humanos, mejorando sus habilidades para liderar equipos multidisciplinarios, aprenderás a implementar las técnicas de creatividad e innovación en la empresa y a identificar oportunidades de negocio, así como a desarrollar planes de negocio para la creación de empresas innovadoras.  

A quién va dirigido

  1. Profesionales que trabajan en el área de recursos humanos o que desean especializarse en este campo.
  2. También para emprendedores interesados en adquirir habilidades en innovación y emprendimiento.

Objetivos

  1. Contarás con las competencias específicas que se necesitan en el sector para llevar a cabo la gestión de equipos de trabajo.
  2. Conocer las tendencias más recientes para emplearlas en el ámbito de los RRHH.
  3. Tener habilidades en gestión del talento.
  4. Obtener habilidades en la gestión del cambio y la resolución de conflictos.

Temario

TEMA 1. ORGANIZACIÓN Y TRANSFORMACIÓN

  1. Organización y personas 
  2. Comportamiento organizacional 
  3. Los equipos de personas 
  4. Gestión internacional de personas 
  5. The future of the work 

TEMA 2. LIDERANDO EQUIPOS

  1. Dirección global y estratégica
  2. Comunicación estratégica
  3. Análisis del sector
  4. Responsabilidad empresarial
  5. Adaptabilidad del factor humano

TEMA 3. ATRAER Y RETENER TALENTO

  1. Recruiting
  2. La competitividad del factor humano
  3. Gestión del rendimiento y desempeño
  4. Desarrollo del talento
  5. People analytics

TEMA 4. MANAGERIAL SKILLS

  1. Leadership 
  2. Comunicación y persuasión 
  3. Coaching 
  4. Empowerment 
  5. Change management 

TEMA 5. EMPLOYEE JOURNEY

  1. Employee experience
  2. Hoja de ruta del empleado
  3. Employer branding
  4. Onboarding y offboarding
  5. Desarrollo

TEMA 6. COMPENSACIÓN GLOBAL

  1. Retribución fija y variable
  2. Plan estratégico retributivo
  3. Salario del siglo XXI
  4. Retribución individual
  5. Dirección por objetivos

TEMA 7. WELLBEING

  1. Qué es el wellbeing 
  2. Embodiment 
  3. Flowtime 
  4. Metodologías 

Tema 8. Business Plan

  1. Cultura corporativa 
  2. Plan estratégico 
  3. Business model 
  4. Análisis estratégico 
  5. Plan de aplicación y medición 

TEMA 9. PROJECT MANAGEMENT

  1. Fundamento del project management 
  2. Gestión del equipo 
  3. Gestión de los recursos 
  4. Herramientas para la gestión ágil de un proyecto 

TEMA 10. DECISION MAKING

  1. Definición del problema
  2. Selección de criterios y técnicas
  3. Desarrollo de alternativas
  4. Análisis
  5. Decisión
  6. Plan de acción
  7. Ejemplos de problemas

TEMA 11. LEAN STARTUP Y AGILE MANAGEMENT

  1. Product management
  2. Lean startup
  3. Agile management

TEMA 12. FINANCIAL ACCOUNTING

  1. Balance sheet 
  2. P&L 
  3. Cash flow 
  4. Asientos contables 
  5. Contabilidad avanzada 
  6. Impuestos 

TEMA 13. MANAGERIAL ACCOUNTING

  1. Managerial accounting 
  2. Management accounts 
  3. Working capital 
  4. Net debt 

TEMA 14. FINTECH Y BLOCKCHAIN

  1. Introducción a la transformación digital del sistema financiero
  2. Tecnología aplicada a la fintech
  3. Blockchain
  4. Crypto
  5. Modelos de negocio
  6. Startup

TEMA 15. DATA FOR DECISION-MAKING

  1. Open Data
  2. El gobierno del dato
  3. Protección de datos
  4. Diseño de almacenes de datos
  5. Marketing data

Titulación obtenida

Diploma de Máster de forma gratuita.

Tramitamos el proceso de Apostilla de La Haya para su reconocimiento internacional en los países acogidos en el Convenio de La Haya.

Requisitos

  • Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente. 
  • Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes. 
  • Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado. 

En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección y el departamento de admisiones valorará tu caso particular. 

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