Centro Premium
Te sumergirás en la gestión del capital humano en todas las fases del ciclo laboral, desde el reclutamiento, la incorporación, su desarrollo en la empresa y su retención o posible desvinculación. Estudiarás las vertientes de una de las áreas más innovadoras de la empresa, sin importar tu perfil perfil, tanto si aspiras a un puesto de liderazgo directivo o de apoyo en gestión del capital humano y el talento en una organización, finalmente estudiarás las últimas tendencias tecnológicas y organizacionales en Recursos Humanos, y abordarás su complejidad legal y operativa.
Profesionales interesados en desarrollar las habilidades y conocimientos en Dirección de Recursos Humanos.
MÓDULO 1 - Estrategia de los recursos humanos -
Fundamentos de gestión de los recursos humanos 3 ECTS
Estrategias de recursos humanos 3 ECTS
Ética profesional y responsabilidad social corporativa 3 ECTS
MÓDULO 2 - Toma de decisiones en recursos humanos -
Toma de decisiones en RRHH: decisiones financieras 3 ECTS
Toma de decisiones en RRHH: decisiones basadas en datos 3 ECTS
MÓDULO 3 - Áreas funcionales de los recursos humanos -
Gestión del ciclo laboral del capital humano 3 ECTS
Desarrollo de personas y gestión del talento 3 ECTS
Sistemas de compensación 3 ECTS
Branding del empleador 3 ECTS
MÓDULO 4 - Áreas contextuales de los recursos humanos -
Impacto socioeconómico del mercado laboral en la organización 3 ECTS
Marco jurídico laboral 3 ECTS
Dirección global del capital humano 3 ECTS
MÓDULO 5 - Efectividad Organizacional -
Liderazgo, Team Building & Coaching 6 ECTS
Gestión del cambio 3 ECTS
Bienestar laboral y organizaciones saludables 3 ECTS
MÓDULO 6 - Prácticas externas -
Prácticas externas 6 ECTS
MÓDULO 7 - Trabajo de fin de máster -
Trabajo de fin de máster 6 ECTS
Minor 10 ECTS
TOTAL CRÉDITOS 70 ECTS
Recibirás: título de Máster en Dirección de Recursos Humanos por EAE Business School y la titulación de la Universidad Rey Juan Carlos. Para poder obtener las titulaciones que otorgan las universidades es necesario cumplir los requisitos que solicitan dichas instituciones.
Para acceder a la formación, es necesario que el estudiante supere el proceso de admisión.
Información Adicional
Metodología:
Flexible Start Date
Nuestra metodología innovadora y flexible nos permite ofrecer a alumnos internacionales un sistema de incorporación continua de varias etapas para que puedan incorporarse a las clases presenciales posterior al comienzo oficial del programa sin problemas. Para la convocatoria de Mayo 2021 ofrecemos cuatro etapas/fechas para el on-boarding de los alumnos a las clases presenciales. Solicita información sobre tu programa de interés y uno de nuestros asesores te informará sobre las fechas de incorporación que tenemos previstas.
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