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Lo que queremos a través de esta formación es aumentar el potencial de una empresa desde su interior y esto se logra manejando de manera eficaz su personal. El director de Recursos Humanos debe ser una persona con altas habilidades de liderazgo, capaz de manejar equipos y orientarlos al éxito independientemente del área a la que pertenezca. En la actualidad, las empresas se centran más en el bienestar de sus trabajadores.
La formación está destinada a todas aquellas personas trabajadoras del sector de recursos humanos, interesadas en aumentar sus conocimientos en este ámbito.
Módulo 1 Dirección estratégica de los Recursos Humanos.
Módulo 2 Contexto de Recursos Humanos y toma de decisiones.
Módulo 3 Áreas funcionales de los Recursos Humanos.
Módulo 4 Efectividad organizacional.
Módulo 5 Minor.
Módulo 6 TFM.
Cuando finalices el programa obtendrás:
Para hacer entrega de las titulaciones debes cumplir con los requisitos expuestos por cada institución.
(*) No lleva a la obtención de un título oficial.
Para acceder al programa debes:
Información Adicional
Algunas de las salidas profesionales de la formación son:
Otros cursos