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Máster Executive MBA del centro UManresa (UVic - UCC)

Programa de Máster Executive MBA

Modalidad: Semi-presencial
Inicio: Hasta el 25/07/2025
Duración 60 ECTS
Precio: 10800 €
Localización: Barcelona

Descripción

Si trabajas en el sector empresarial y deseas actualizar o fortalecer tus conocimientos para enfrentar las responsabilidades directivas, esta formación es perfecta para ti.

Esta es una oportunidad que te ayudará a potenciar tus habilidades directivas para llegar a ser un líder de alto nivel. La formación te ayuda a adaptarte a un entorno que está en cambio continuo, además de impulsar tu crecimiento empresarial y personal. El Máster te permitirá generar una rentabilidad económica de valor, y adquirir una visión integral de la empresa.

A quién va dirigido

La formación está destinada a empresarios, directivos, técnicos, diplomados, licenciados o graduados, interesados en perfeccionar sus habilidades y conocimientos para llevar a cabo responsabilidades directivas.

Objetivos

  1. Lo que queremos con la formación es proporcionar a los profesionales las habilidades y los conocimientos que les permita adaptarse a un mundo que se encuentra en constante cambio
  2. Podrás crecer personal y profesionalmente

Temario

1. Create

Innovación Incremental y Disruptiva

Entorno competitivo

Factores clave de éxito en productos/servicios

Pensamiento creativo

Estrategias innovadoras

Gestión de la innovación

Transferencia tecnológica

Lean management: implantación de la innovación

Deep technologies and hyperdigitalisation

Design Thinking

Necesidades de usuario/cliente

Customer's journey maps, mapas de empatía y UX

Identificación de insights y reformulación de problemas

Técnicas creativas para la toma de decisiones: Focos y soluciones

Prototipo y test con usuarios

Redefinición del prototipo

Lanzamiento en el mercado

2. Communicate

Liderazgo en Entornos Cambiantes

El liderazgo en la era digital

Autoconocimiento y propósito

Estilos de liderazgo flexibles para atraer a lo mejor del equipo 

Conversaciones poderosas 

Mecanismos para conseguir un equipo de alto rendimiento 

Liderazgo en entornos híbridos

Autoconocimiento – Hallenges

Intercultural Management

Historia de la comunicación intercultural y la negociación 

Inteligencia cultural, las dimensiones de Hofstede y Erin Meyer 

Estilos de comunicación verbal y no verbal, presencial y virtual 

Perspectivas culturales en el mundo.

Lengua y cultura: importancia y naturaleza del lenguaje, lenguaje y significado, lenguaje y coculturas 

Gestión de equipos internacionales e interculturales 

Practice makes perfect. Workshop con personas de otros países y culturas

Trabajo de softskills. Autopercepción, formación intercultural, gestión del estrés

Màrketing y Comunicación de Alto Impacto

Entorno global: estrategias de comunicación

Identificación de ventajas competitivas para la internacionalización

Identificación de stakeholders internos y externos

Análisis de mercado, barreras de entrada y oportunidades. PESTEL 

Plan de marketing internacional

Marketing digital y Big Data

Sales and Marketing Funnel

3. Develop

Emprendimiento e Intraemprendimiento

Emprendimiento en contexto e iniciativas empresariales exitosas

El proceso sistemático y organizado de la

emprendimiento: disciplined entrepreneurship

Gestión de las start-ups. Lean start-ups e identificación de métricas 

Modelos de negocio 

Desarrollo del desarrollo de mínimo de producto viable (MVP) y business plan

Fuentes de financiación: Business angels, private equity y family business 

Venta de la idea a los inversores: elevator pitch 

Creación y desarrollo exitoso

del emprendimiento dentro de la empresa: intraemprendimiento

Externalización del emprendimiento: como

desarrollar alianzas con start-ups

Ayudas internacionales para emprender

4. Manage

Responsabilidad Social Corporativa y Ética Empresarial

Entorno internacional y su influencia en la toma de decisiones 

Decisiones empresariales en el contexto geopolítico 

Ética y toma de decisiones 

Economía circular e impacto ambiental 

Impacto social y nuevos modelos de negocio 

European Foundation for Quality Management (EFQM) y la responsabilidad social 

Integración estratégica de los ODS

Gestión y Toma de Decisiones Económicofinancieras

Valoración de la situación de la compañía

Análisis de la rentabilidad de las inversiones propias 

Determinación del valor de la empresa 

Nuevos paradigmas en la determinación de los costes 

Liquidez empresarial y financiación

Cultura y Gestión del Cambio

Cultura de empresa: el modelo OCAI

Estilos de gestión

Gestión del cambio, diagnóstico y fases

Resistencias al cambio y su gestión de conflicto

Metodologías ágiles

5. SelfManage

Empower Executive Plan

Coaching Ejecutivo método de GROW (John Whitmore)

La valoración y análisis del punto de partida personal y profesional

Goal. Objetivo a conseguir 

Reality. Valoración de nuestra realidad 

Options. Análisis de nuestras opciones 

Will. Elaboración del plan de acción y puesta en marcha 

Evaluación. Seguimiento del plan de acción y redireccionamiento

6. Realize

Proyecto de Fin de Máster  

Proceso de investigación 

Diseño de la estrategia metodológica 

Elaboración del informe de investigación y/o business plan

Titulación obtenida

Máster Executive MBA expedido por la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya.

Requisitos

Para acceder a esta formación es necesario que los participantes cuenten con titulación mínima universitaria.

Información Adicional

Promociones y descuentos:

  • 10% de descuento para exalumnos de UVic-UCC. 
  • 10% de descuento para empresas asociadas (Premium)* y descuentos especiales para matrículas. (*Descuentos no acumulables)
  • Bonificable para empresas de la FUNDAE
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