Temario
Objetivos
Este máster tiene una doble finalidad, por una parte, fomentar la capacidad analítica y de síntesis entre los participantes y, por otra, mejorar sus capacidades y habilidades para asumir con garantías y eficacia la tarea y responsabilidad de diseñar y/o poner en marcha estrategias y programas de promoción empresarial, de fomento de empleo, de promoción económica y de desarrollo territorial.
Requisitos de acceso
Personal perteneciente a la organización SEBRAE (Brasil). Estudiantes provenientes del Gobierno de Angola
Temario
FASE 1. EVALUACIÓN EX ANTE
Se realizará una encuesta a los matriculados, por medio de herramientas de las tecnologías de la información, para evaluar la preparación previa y los mecanismos para establecer una nivelación inicial del alumnado.
FASE 2. FORMACIÓN PRESENCIAL EN PAÍS DE REFERENCIA (BRASIL Y/O ANGOLA)
2.1 Marco Teórico y Conceptual del Desarrollo Local
2.1.1. Globalización y el ascenso del enfoque desarrollo local del desarrollo
2.1.2. Bases teóricas del desarrollo local
2.2 Condiciones para el Desarrollo Local.
2.2.1. La formación de redes
2.2.2. La innovación como palanca para el desarrollo local
2.2.3. La importancia del capital social
2.2.4. Instituciones y gobernanza para el desarrollo local
2.2.5. La cultura empresarial como motor de desarrollo
2.2.6. Desarrollo local y sostenibilidad
2.3 Políticas para el Desarrollo local
2.3.1 La política para el desarrollo local
2.4 La intervención para el Desarrollo Local, métodos e instrumentos
2.4.1. La planificación estratégica del desarrollo
2.4.2. La integración de colectivos en riesgo de exclusión social
FASE 3. FORMACIÓN A DISTANCIA A TRAVÉS DE AULA VIRTUAL
3.1. Marco Teórico y Conceptual del Desarrollo Local
3.1.1. Globalización y el ascenso del enfoque desarrollo local del desarrollo
3.1.2. Bases teóricas del desarrollo local
3.2. Condiciones para el Desarrollo Local.
3.2.1. La formación de redes
3.2.2. La innovación como palanca para el desarrollo local
3.2.3. La importancia del capital social
3.2.4. Instituciones y gobernanza para el desarrollo local
3.2.5. La cultura empresarial como motor de desarrollo
3.2.6. Desarrollo local y sostenibilidad
3.2.7. La política para el desarrollo local
3.3 La intervención para el Desarrollo Local, métodos e instrumentos
3.3.1. La planificación estratégica del desarrollo
3.3.2. Liderazgo y toma de decisiones en el entorno local
3.3.3. Intervención sobre mercado de trabajo local: yacimientos de empleo, creación de empresas y acompañamiento a promotores
3.3.4. Integración de colectivos en riesgo de exclusión
3.3.5. Comercio y desarrollo local
3.3.6. El turismo como recurso para el desarrollo
FASE 4. FORMACIÓN PRESENCIAL EN ESPAÑA
4.1. Instituciones y mecanismos de coordinación para el desarrollo descentralizado
4.1.1. Conferencia inaugural
4.1.2. La repolitización de la escala local: el nuevo desarrollo local.
4.1.3 Democracia local: relaciones gobierno gobernanza
4.1.4 La construcción de partenariados público-privados para el desarrollo territorial
4.1.5 Fórmulas e instrumentos para la acción en pro del desarrollo local: ¿,Qué pueden hacer los gobiernos locales?
4.1.6 La ordenación del espacio urbano: la construcción de una ciudad para el ciudadano.
4.1.7 Cooperar para competir: las redes territoriales
4.2 Métodos e instrumentos para la promoción de la cultura emprendedora y para la consecución del bienestar social
4.2.1 La cultura empresarial y los procesos de desarrollo local
4.2.2 Nuevos Yacimientos de Empleo
4.2.3 Fórmulas e instrumentos de promoción y desarrollo empresarial para las PYME
4.2.4 La cultura emprendedora: acompañamiento y asesoramiento a promotores
4.2.5 Servicios a empresas
4.2.6 La innovación como estrategia para el desarrollo territorial
4.2.7 Economía social: fórmulas empresariales
4.2.8 Políticas y actuaciones para el bienestar social desde la administración local.
4.2.9 Integración de colectivos en riesgo de exclusión social
4.3 Planificación estratégica del desarrollo territorial
4.3.1 Planificación estratégica del desarrollo territorial
4.3.2. Nuevas estrategias en el desarrollo turístico
4.4 Visitas técnicas
FASE 5. TRABAJO DE INVESTIGACIÓN
Trabajo de investigación a nivel de tesis de máster
FASE 6. PRÁCTICAS PROFESIONALES
Prácticas en empresas, organizaciones o institucionesPrácticas profesionales en empresas, organizaciones o instituciones relevantes en el ámbito del desarrollo territorial sostenible.
Quedan exentos de la realización de prácticas los estudiantes que se encuentren en situación laboral activa en un empleo que tenga que ver con el desarrollo territorial
