Durante la formación, te convertirás en un experto de la gestión y prevención de riesgos laborales de acuerdo con las normativas internacionales, conocerás las exigencias legales sobre Seguridad y Salud en el Trabajo, estarás preparado para aplicar las disciplinas que contribuyen a la Seguridad y Salud en el Trabajo: Seguridad, Higiene Industrial, Medicina del Trabajo y la Ergonomía y Psicosociología.
I.- Dirección Eficaz de Personas (4 ECTS)
Esta asignatura tiene por objeto abordar la dirección de personas desde una perspectiva antropológica. Se analizará la función de los recursos humanos en la empresa, las claves para desarrollar a las personas y los procesos que abarca la función de dirección de personas.
II.- Conceptos Básicos sobre Seguridad y Salud (3,5 ECTS)
El objetivo de esta asignatura es introducir a los alumnos con los elementos implicados y relacionados con la seguridad y salud de los trabajadores en el desempeño de las actividades encomendadas. Entre otros aspectos profundizaremos en los conceptos básicos de seguridad y salud, en las condiciones de trabajo y su relación con la salud del trabajador, así como en la prevención de riesgos laborales y sus distintas áreas.
III.- Contabilidad Financiera para Directivos (4 ECTS)
El propósito de esta asignatura es analizar el balance de una empresa y la cuenta de resultados. Asimismo, se estudiará el estado de flujos de efectivo, el fondo de maniobra y los activos fijos. Finalmente, se profundizará en las existencias, clientes y proveedores y en la financiación de la empresa.
IV.- Comunicación Estratégica (4 ECTS)
El objetivo de esta asignatura es proporcionar los conceptos e instrumentos necesarios para diseñar y llevar a cabo un plan de comunicación, y comprender el papel que esta representa como parte de la estrategia global de la empresa.
V.- Gestión de Proyectos (3 ECTS)
El objetivo de este curso es brindar al alumno la capacidad para administrar tareas que busquen la consecución de metas viables para las empresas a través de la optimización de recursos críticos como el tiempo, el dinero y el personal. También tratará de hacernos entender cómo afecta el proyecto al resto de elementos de la empresa.
VI.- Técnicas Analíticas de Seguridad (3,5 ECTS)
El principal objetivo de esta asignatura es analizar las distintas actuaciones destinadas a identificar los riesgos posibles en las empresas y su evaluación, pasos previos necesarios para después poder establecer las oportunas medidas preventivas.
VII.- Riesgos relacionados con las Condiciones de Seguridad (4 ECTS)
El objetivo de esta asignatura es analizar los distintos riesgos susceptibles de darse en relación con la actividad realizada en el puesto de trabajo y el centro de trabajo donde este se encuentra, los peligros que representan para los trabajadores, y de las medidas de seguridad que se habilitan en esos centros y puestos de trabajo para la prevención de esos riesgos.
VIII.- El Presupuesto como Herramienta Útil de Gestión (3 ECTS)
Conocer los diferentes modelos de presupuestos por la naturaleza del negocio, la tradición heredada del pasado, la herramienta informática de gestión disponible, la formación y mentalidad de directivos y gestores, entre otros parámetros.
IX.- Dirección Estratégica: Búsqueda de la Excelencia Competitiva (4 ECTS)
Aprenderás qué es una estrategia, cómo realizar un análisis estratégico, así como a formular e implementar estrategias. Esta asignatura te aportará una guía práctica que puede ser aplicada en la formulación de una estrategia en un negocio o empresa.
X.- Técnicas Específicas de Seguimiento y Control de los Riesgos Laborales (3 ECTS)
La asignatura trata sobre la vigilancia de la salud que las empresas deben realizar hacia sus trabajadores, y de las exigencias legales existentes al respecto. Pretende estudiar los equipos de protección individual, el concepto de señalización y cómo influye en la vida empresarial, así como estudiar la finalidad de las normas de seguridad.
XI.- Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo según ISO 45001:2018 (3 ECTS)
Obtención del Certificado de Auditor Interno.
XII.- Instrumentos de Gestión (3 ECTS)
El control presupuestario mira hacia el futuro, aunque tiene en cuenta los datos históricos, a partir de las realizaciones que se van produciendo, los gestores se cuestionan continuamente sobre sus expectativas más realistas en cuanto al cumplimiento de las metas marcadas.
XIII.- Emprendimiento Empresarial y Business Plan (3 ECTS)
Esta asignatura te enseñará a gestionar una idea de negocio, el plan y presentación del mismo ante posibles inversores, a analizar la viabilidad económica y a cómo valorar una startup.
XIV.- PROYECTO FIN DE PROGRAMA (15 ECTS)
En este Proyecto el alumno realizará un Trabajo a través del cual aplicará los contenidos específicos estudiados durante el Programa.
Recibirás doble titulación del Instituto Europeo de Posgrado: MBA y Máster Executive en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Titulados universitarios.
Información Adicional
Algunas de las salidas profesionales son:
Otros cursos
