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Nuestra formación, no solo te permitirá colegiarte y acceder al ejercicio de la abogacía de acuerdo con la Ley 34/2006, de 30 de octubre, también potencia las competencias, conocimientos y habilidades para la asesoría jurídica, práctica procesal, oratoria, entre otros. Aprenderás de docentes profesionales de primer nivel.
Adquirirás competencias en: Oratoria y Redacción de Escritos Jurídicos, y Resolución Extrajudicial de conflictos, obtendrás los conocimientos necesarios para superar el examen de acceso a la abogacía, te formarás mediante resolución de casos reales enfocados en la práctica jurídica actual.
Titulados Universitarios en Derecho interesados en desempeñar la profesión de abogado.
El principal objetivo de la formación es ayudar a los graduados en Derecho a colegiarse y acceder al ejercicio de la abogacía según la Ley 34/2006, de 30 de octubre.
MÓDULO 1 - Deontología profesional.
El abogado y la deontología en general.
Principios de actuación: independencia y libertad.
Principios de actuación: dignidad y confianza.
Principios de actuación: integridad y confidencialidad.
Principios de actuación: secreto y transparencia. Trabajo del alumno sobre principios.
Relaciones del abogado con sus compañeros.
Relaciones del abogado con sus clientes y con la parte contraria.
Relaciones del abogado con el tribunal.
Relaciones del abogado con el colegio.
Otras relaciones del abogado.
MÓDULO 2 - Destrezas interpersonales.
Introducción a la teoría de la comunicación.
Técnicas de comunicación escrita.
Técnicas de comunicación oral.
MÓDULO 3 - Métodos y técnicas probatorias en la tutela jurisdiccional de derechos.
Prueba y técnicas probatiruas.
Medios de prueba.
Documental.
Declaración de partes.
Interrogatorio de testigos.
La prueba pericial.
- El reconocimiento judicial, medios de prueba audiovisuales y telemáticos, la presunción judicial.
Garantías procesales.
Medios de prueba en el proceso penal.
MÓDULO 4 - Dirección estratégica aplicada a la defensa.
Estrategia procesal.
Estrategia Jurídica y preparación del juicio.
Estrategia probatoria.
Las alegaciones.
MÓDULO 5 - Sistemas alternativos de resolución de conflictos.
Los distintos sistemas de resolución de conflictos civiles y mercantiles.
Actos dispositivos para poner fin al proceso judicial cuando han prosperado los sistemas autocompositivos.
La negociación y transacción.
La Conciliación.
La Mediación.
El arbitraje.
MÓDULO 6 - Técnicas de investigación jurídica.
El proceso de planificación de la investigación.
Contenido de las fases de investigación.
La investigación deiva.
Investigación cualitativa.
Sistemas de citas aplicables al Derecho.
Importancia de las citas textuales y la bibliografía en la investigación universitaria.
Sistema clásico francés.
Sistema numérico [Lancaster]
Sistema de citas y referencias bibliográficas.
Sistema Harvard.
MÓDULO 7 - Técnicas de trabajo en equipo.
Diferencias entre grupos y equipos de Trabajo.
Creación del equipo de trabajo.
Dinámicas de trabajo en equipo.
Toma de decisiones. Gestión del cambio.
Conflictos y su resolución.
Técnicas de trabajo en equipoernacionales.
MÓDULO 8 - Técnicas de análisis y procesos.
Introducción a la gestión de proyectos.
Las fases de un proyecto.
Introducción al Legal Project Management.
MÓDULO 9 - Aula del Caso.
Juzgados y Tribunales de la Jurisdicción Civil y Mercantil en España.
Resoluciones Judiciales de la Jurisdicción Civil y Mercantil.
Tres Soluciones de Estrategia Procesa.
La efectiva finalización del procedimiento.
Reclamación por incumplimiento de contrato con petición de Medida Cautelar.
Acción del Socio por la Falta de Celebración de Junta General de la Sociedad.
Conflicto entre Sociedades de una Unión Temporal de Empresas.
MÓDULO 10 - Entorno organizativo y facturación.
Aspectos Estructurales de la actividad.
Sector legal: datos claves.
Proyecto empresarial: introducción a los conceptos claves sobre estrategia y emprendimiento: Visión, misión, valores, DAFO y ejes estratégicos.
Tipos de ejercicio: despacho individual y ejercicio colectivo.
Formas jurídicas/societarias y ejercicio. Especial referencia a la SLP.
Aspectos organizativos de la actividad.
Tipos de organización interna.
Políticas claves de dirección y gestión: marketing y comunicación, recursos humanos, áreas de práctica, el equipo profesional.
Aspectos económicos del ejercicio de la abogacía.
Venta de servicios jurídicos.
Minutación.
Gestión de cobros.
MÓDULO 11 - Marco jurídico profesional.
Marco Básico.
Normas reguladoras del Acceso a la Abogacía.
Normas reguladoras de los servicios del Abogado.
Asistencia Jurídica Gratuita.
Normas a respetar en el ejercicio.
Referencia al ejercicio de la abogacía en la UE.
Instituciones Relevantes para el ejercicio.
Sistema de Responsabilidad del Abogado.
Funciones del abogado.
MÓDULO 12 - Derecho Tributario.
El Impuesto sobre la Renta de la Personas Físicas (IRPF)
El Impuesto sobre Sociedades (IS)
El Impuesto Sobre el Valor Añadido (IVA)
Procedimientos tributarios. Revisión en vía administrativa tributaria. (PT)
MÓDULO 13 - Derecho Internacional Privado.
Presupuestos, Objeto, Contenido y Problemas del Derecho Internacional Privado.
Competencia Judicial Internacional.
El reconocimiento y la ejecución de decisiones judiciales extranjeras.
Técnicas de regulación del tráfico jurídico externo. Problemas de aplicación.
El proceso con elementos extranjeros.
Estatuto personal.
Estatuto real.
MÓDULO 14 - Derecho Penal.
Imputabilidad, culpabilidad y causas que las excluyen.
La punibilidad.
Las causas de exclusión de la antijuridicidad.
Delitos.
Formas de intervención delictiva.
La responsabilidad civil derivada de la infracción penal y las costas procesales.
Extinción de la responsabilidad criminal.
Responsabilidad penal de las personas jurídicas.
El Derecho Penal de Menores.
Juzgados de violencia sobre la mujer.
La jurisdicción como presupuesto del proceso; jurisdicción penal ordinaria.
Tipos de procedimiento: sumario, procedimiento abreviado.
Incoación del proceso: denuncia; querella; atestado; incoación de oficio.
Periciales durante la instrucción, clases de periciales, número de peritos en función del tipo de procedimiento, causa y forma de recusación de los peritos.
Medidas cautelares personales.
Incidentes de nulidad de actuaciones.
Sobreseimiento o transformación de la causa.
Las calificaciones provisionales de las partes. Conformidad del acusado.
El juicio oral en los distintos procedimientos penales.
La prueba.
Informe final del juicio.
La sentencia.
Ejecución de las penas.
Medidas de seguridad.
Cumplimiento de condenas.
Responsabilidad penal y responsabilidad civil en los procesos penales.
MÓDULO 15 - Derecho Administrativo.
Los Actos y el Procedimiento Administrativo.
Los Recursos Administrativos.
La Responsabilidad Patrimonial de la Administración.
Los contratos administrativos.
La potestad sancionadora de la Administración.
La Expropiación Forzosa.
La Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
El procedimiento contencioso-administrativo.
Los recursos en la jurisdicción contencioso-administrativa.
MÓDULO 16 - Derecho Comunitario.
Introducción, orígenes y tratados de la UE.
Instituciones.
Proceso de adopción de decisiones.
Las Fuentes del Derecho de la UE.
La aplicación del Derecho Comunitario y sus garantías judiciales.
Los Recursos ante el TJUE 10.
Las Libertades comunitarias.
La Cooperación Judicial y en Asuntos de Justicia e Interior.
MÓDULO 17 - Derecho Civil.
Principios generales de la actuación en los procesos civiles.
Criterios de competencia en el orden civil.
La regulación de los procedimientos.
La prueba en el proceso civil.
Contratos.
Compraventa y Arrendamiento.
Propiedad.
Derecho de familia y sucesiones.
MÓDULO 18 - Derecho Laboral.
Objeto, función y contenido del derecho del trabajo.
La aplicación de las normas laborales.
La Administración laboral y la Jurisdicción social.
Los sujetos del contrato de trabajo: el trabajador y el empleador.
Concepto, configuración y modalidades de salario.
La determinación de la prestación laboral y sus límites: la configuración del trabajo debido.
La extinción del contrato de trabajo.
El derecho de libertad sindical.
El convenio colectivo de eficacia general. Eficacia personal y jurídica.
Características básicas de la Seguridad Social en España.
Incapacidad temporal.
MÓDULO 19 - Derecho Mercantil.
Origen y Evolución histórica.
El empresario y su estatuto jurídico.
La responsabilidad del empresario.
El Registro Mercantil.
Los derechos de propiedad industrial.
Derecho de Competencia Desleal y de Defensa de la Competencia.
Las sociedades de capital.
Junta Accionistas y órgano de administración.
Modificación de estatutos y Operaciones estructurales.
MÓDULO 20 - Derecho Concursal.
El derecho concursal. Aspectos generales.
Los presupuestos y la declaración de concurso.
Los efectos de la declaración de concurso.
La fase común y la solución al concurso.
Aspectos procesales del concurso.
Instituciones paraconcursales y derecho concursal internacional privado.
MÓDULO 21 - Derecho Informático y Nuevas Tecnologías.
La implementación de las TIC en la sociedad.
La protección de datos de carácter personal.
Los derechos de autor en la Sociedad de la Información.
Comercio electrónico.
Los nombres de dominio.
Las Administraciones Públicas y las TIC.
La transparencia en las Administraciones Públicas.
Los ADR/ODR. El arbitraje.
MÓDULO 22 - Trabajo de Fin de Máster.
Obtendrás una titulación oficial reconocida por el Ministerio de Educación e impartido por la prestigiosa Universidad Nebrija, ajustado al Plan Bolonia. Verificado por ANECA (Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación) y con posibilita la obtención de 90 créditos ECTS (European Credit Transfer System).
Licenciados o Graduados en Derecho, con Título homologado en España, no colegiados.
