Máster universitario en asesoría jurídico-laboral del centro Universidad a Distancia de Madrid, Udima

Descripción

Partiendo de la premisa de que la situación económica actual, cada vez más compleja y globalizada, incide sobremanera en el plano de lo laboral, generando una problemática cuya resolución necesita de profundos conocimientos técnicos y prácticos, la correcta aplicación del ordenamiento jurídico laboral se antoja un elemento clave en la gestión de las organizaciones productivas.

Ciertamente, el contexto legal en el que se desenvuelven las relaciones, de carácter individual y colectivo, existentes entre empresarios y trabajadores exige un profundo conocimiento y dominio del marco sustantivo de referencia, susceptible de continuas e importantes modificaciones, e, igual de importante, la capacidad de aplicar correctamente en la práctica los diferentes articulados. Ambos representan los dos pilares esenciales sobre los que debe cimentarse el buen hacer de cualquier asesor jurídico laboral.

A quién va dirigido

1. Graduados o Licenciados en Derecho.
2. Graduados en Ciencias del Trabajo.
3. Diplomados en Relaciones Laborales.

Objetivos

1. Con este Máster se busca dar respuesta a una demanda del mercado laboral: la necesidad de contar con profesionales que atesoren un alto grado de especialización en el ámbito de la asesoría jurídico-laboral.
2. Garantizar la ejecución de tareas con la mayor solvencia, abriendo, al mismo tiempo, nuevas perspectivas y campos de actuación para sus alumnos.

Temario

Primer semestre

Informática Aplicada a la Asesoría Jurídico-Laboral

Procedimientos Administrativos en el Ámbito Socio-Laboral

Auditoría Jurídico-Laboral

Diseño de Políticas de Contratación, Cláusulas Contractuales y Política Retributiva

Habilidades y Competencias Profesionales del Asesor Jurídico-Laboral

Estrategia Empresarial en Materia de Despidos e Indemnizaciones

Seguridad Social y Empresa: Políticas de Protección Social

Segundo semestre

Intervención en los Procesos Civiles, Contenciosos y Penales

Práctica Procesal Laboral

Procesos y Estrategias de Negociación Colectiva

Responsabilidad Empresarial por Incumplimientos Socio-Laborales

Efectos Laborales en la Reestructuración y Sucesión de Empresas

Prácticas Externas (**)

Trabajo Fin de Máster (***)

Titulación obtenida

Recibirás titulación de Máster universitario en asesoría jurídico-laboral.

Requisitos

Para realizar este programa los participantes deben ser:

1. Graduados o Licenciados en Derecho
2. Graduados o Diplomados en Ciencias del Trabajo o Relaciones Laborales

Información Adicional

Formas de pago

PAGO ÚNICO.

Precio del Máster completo en pago único 5.400 €.

PAGO FRACCIONADO.

Precio del Máster completo: 5.670 € en pago fraccionado de 13 mensualidades por domiciliación bancaria.

Precio del Máster completo: 5.562 € en pago fraccionado de 6 mensualidades por domiciliación bancaria.

Salidas Profesionales

El Máster en Asesoría Jurídico-Laboral capacita, entre otras, para las siguientes salidas profesionales:

1. Asesor / Consultor laboral.
2. Auditoría jurídico-laboral interna y externa.
3. Dirección Jurídico-Laboral y de RR. HH. en empresa u organización privada o pública.
4. Directivos o Técnicos de Servicios internos de Asesoría Jurídica Laboral.
5. Jefe de Administración de Personal. Responsable de Relaciones Laborales.

Otros cursos

• Máster universitario en auditoría de cuentas
• Máster universitario en asesoría fiscal
• Máster Universitario en Seguridad, Defensa y Geoestrategia
• Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales
• Máster Universitario en Práctica de la Abogacía y de la Procura