Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos del centro UCAV Universidad Católica de Ávila

Descripción

En la UCAV te equiparemos para afrontar los retos presentes y futuros en la gestión del talento dentro de las organizaciones.

A quién va dirigido

Este programa está dirigido a todas las personas interesadas en este sector.

Objetivos

El objetivo del programa es desarrollar la habilidad para llevar a cabo funciones profesionales en la dirección y gestión de recursos humanos.

Temario

1. Estructura Organizativa y Cuadro de Mandos.
2. Marco Legal en la Gestión de Recursos Humanos
3. Comunicación y Gestión de Recursos Humanos
4. Habilidades Directivas en la Gestión de Equipos
5. Descripción, Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo
6. Reclutamiento y Selección de Personal
7. Motivación y Política Retributiva
8. Las TIC, La Digitalización y su Impacto en la Gestión de Recursos Humanos
9. Técnicas de Evaluación del Desempeño
10. Casos de Éxito en la Gestión de Recursos Humanos.
11. OPTATIVAS
12. Trabajo Fin de Máster

Titulación obtenida

Al finalizar el curso con exito, el alumno obtendrá una certificación por parte del centro.

Requisitos

Para acceder al programa, los interesados deben ser licenciados o graduados en:

• Ciencias Empresariales.
• Administración y Dirección de Empresas.
• Economía.
• Derecho.
• Titulados en la rama de conocimiento de Ingeniería y Arquitectura, con formación específica en el ámbito de la economía y la empresa.

Información Adicional

Salidas profesionales:

• Ejercicio profesional de la dirección del Departamento de Recursos humanos
• Responsable o coordinador del Departamento de Recursos Humanos o de Administración de Personal en una empresa.
• Ejercicio de la consultoría de Recursos Humanos, prestando asesoramiento a empresas.
• Responsable dentro de una empresa, de la selección de personal, gestión del talento, del diseño de la política retributiva…
• Técnico de Recursos Humanos
• Responsable de la dirección de Equipos o del clima laboral en una empresa.