Este doble máster ofrecer a los estudiantes una formación integral sobre las últimas tendencias en gestión de Recursos Humanos, abarcando reclutamiento, selección de personal, formación, gestión del desempeño y desarrollo de empleados. Además, los alumnos adquirirán habilidades gerenciales y de liderazgo, lo que les permitirá acceder a puestos de mayor responsabilidad y dirigir eficazmente equipos de trabajo en diversos sectores.
Este programa está destinado a quienes desean formarse como líderes capaces de diseñar y aplicar estrategias para gestionar el talento, mejorar el clima laboral y motivar a los empleados, así como manejar de manera efectiva los recursos humanos de una organización.
El objetivo es ampliar las habilidades directivas de los profesionales, gestionar equipos y motivar a los empleados para alcanzar los objetivos de la empresa. Además, se busca adquirir conocimientos en selección, gestión del talento, desarrollo del personal y formación.
TEMA 1. FUNDAMENTOS DE MARKETING
TEMA 2. PLAN DE MARKETING
TEMA 3. MANAGERIAL SKILLS
TEMA 4. ORGANIZACIÓN Y TRANSFORMACIÓN
TEMA 5. OPERATIONS MANAGEMENT
TEMA 6. VALUE CHAIN INNOVATION
TEMA 7. BUSINESS PLAN
TEMA 8. PROJECT MANAGEMENT
TEMA 9. FINANCIAL ACCOUNTING
TEMA 10. MANAGERIAL ACCOUNTING
TEMA 11. WELLBEING
TEMA 12. LIDERANDO EQUIPOS
TEMA 13. ATRAER Y RETENER TALENTO
TEMA 14. EMPLOYEE JOURNEY
TEMA 15. COMPENSACIÓN GLOBAL
Al finalizar la formación, recibirás tu diploma de Máster de forma gratuita.
Tramitamos el proceso de Apostilla de La Haya para su reconocimiento internacional en los países acogidos en el Convenio de La Haya.
En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contáctate y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.
