Oposición de bombero del centro Grupo Venfor

Descripción

Prepárate y supera las pruebas de oposición de Bombero PRUEBAS

1.-Prueba teórica.

Examen (normalmente tipo test) sobre los temas que se adjuntan en los anexos de las bases de las convocatorias (estos pueden cambiar de unas convocatorias a otras) Temario parte practica y temario parte jurídica

2.-Prueba física.

Las pruebas a superar se incluyen en las bases de cada convocatoria con sus respectivos tiempos. En ocasiones, la puntuación depende del tiempo que haga el aspirante, obteniendo mejor puntuación cuanto mejor sea el tiempo realizado. En otras ocasiones, el examen es Apto o No apto.

3.-Prueba psicotécnica y/o de personalidad.

4.-Reconocimiento médico.

El opositor deberá pasar un reconocimiento médico. En las bases de la convocatoria se establecerán las exclusiones medicas

A quién va dirigido

El curso va dirigido a todas las personas que cumplan los requisitos necesarios.

Objetivos

El objetivo de este curso es prepararte para aprobar esta oposición de Bombero

Temario

TEMARIO (EL TEMARIO INDICADO PUEDE TENER VARIACIONES)

TEMARIO PRACTICO

Tema 1. Magnitudes físicas

Tema 2. Mecánica de Fluidos. Nociones de Hidráulica

Tema 3. Electricidad

Tema 4. Naturaleza del Fuego

Tema 5. Agentes Extintores

Tema 6. El Agua

Tema 7. Espumas

Tema 8. Extintores

Tema 9. Instalaciones Fijas

Tema 10. Vehículos Contra Incendios

Tema 11. Prendas de Protección Personal

Tema 12. Material de Rescate y Salvamento

Tema 13. Transmisiones

Tema 14. Construcción e Incendios

Tema 15. Señalización

Tema 16. Actividades del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamentos

Tema 17. Tácticas de las Brigadas de Combate contra el Fuego

Tema 18. Incendios Forestales

Tema 19. Elementos estructurales y constructivos. Patologías. Apuntalamientos. Demoliciones

Tema 20. Salvamentos en Ascensores

Tema 21. Mercancías Peligrosas. Clasificación. Identificación

Tema 22. Explosiones, Flashover y Backdraft

Tema 23. Planes de Autoprotección

Tema 24. Protección Civil

Tema 25. Primeros Auxilios

TEMARIO JURÍDICO

Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios generales. Los derechos fundamentales en la Constitución. El Tribunal Constitucional

Tema 2. La organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política. La Corona. Las Cortes Generales: referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas. El Poder Judicial

Tema 3. El Gobierno y la Administración. Principios de actuación de la Administración Pública. La Administración General del Estado: la administración central y territorial. La Administración Local. La Administración Institucional

Tema 4. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: vías de acceso a la autonomía. Estatutos de autonomía. La organización de las Comunidades Autónomas. La distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas

Tema 5. El Régimen Local español: principios constitucionales y regulación jurídica. Relaciones entre Entes territoriales. La Autonomía Local

Tema 6. El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. La organización. Competencias municipales. La Provincia. Organización Provincial. Competencias

Tema 7. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo: especial referencia a la Ley y a los Reglamentos. La potestad reglamentaria en la esfera local, Ordenanzas, Reglamentos y Bandos, procedimiento de elaboración y aprobación

Tema 8. La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos: la Administración y el Administrado. Capacidad y representación. Derechos del Administrado. Los actos jurídicos del Administrado

Tema 9. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación, notificación y publicación. Eficacia y validez de los actos administrativos

Tema 10. El procedimiento administrativo: principios informadores. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Dimensión temporal del procedimiento

Tema 11. El personal al servicio de las Entidades Locales: concepto y clases. Derechos y deberes. Régimen disciplinario. Situaciones administrativas. Incompatibilidades

Tema 12. La Ley de Haciendas Locales. Clasificación de ingresos. Las Ordenanzas fiscales. Los presupuestos de las Entidades Locales. Principios, integración y documentos de que constan. Proceso de aprobación del presupuesto local. Principios generales de ejecución del presupuesto. Modificaciones presupuestarias: los créditos extraordinarios y los suplementos de crédito, las transferencias de créditos y otras figuras. Liquidación del presupuesto

Tema 13. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: objeto y ámbito de aplicación. Nociones básicas de seguridad e higiene en el trabajo

Tema 14. Políticas de igualdad de Género. Normativa vigente. Violencia de género: normativa vigente

Titulación obtenida

Oposición de bombero

Requisitos

Para acceder a esta oposición, son necesarios estos requisitos

a) Titulación

Grupo A:

 A1: estar en posesión de un Grado Universitario.

 A2: estar en posesión de un Grado Universitario.

Grupo B: estar en posesión de un título de Técnico Superior (Ciclo Formativo de Grado Superior).

Grupo C:

 C1: estar en posesión del título de Bachiller o de Técnico (Ciclo Formativo de Grado Medio).

 C2: estar en posesión del Graduado Escolar, FP de Primer Grado o título de Graduado en ESO.

En cualquier caso habrá que demostrar la posesión del título adjuntándolo a la instancia de solicitud para ser bombero. En caso de que la titulación haya sido obtenida en el extranjero será necesario incluir también un documento que acredite la homologación con los requisitos en España. Y si la documentación se encuentra en un idioma distinto al español deberá adjuntarse también una traducción jurada.

b)Nacionalidad

Tener la nacionalidad española o ser nacional de otro Estado miembro de la Unión Europea o cónyuge de los mismos, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que no estén separados de derecho. También es posible al ser descendiente (cualquiera que sea su nacionalidad) de español o de nacional de otro Estado miembro de la Unión Europea o de sus cónyuges siempre que no estén separados de derecho, sean menores de 21 o mayores de dicha edad dependientes. Asimismo, las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores

c)Edad 

La edad mínima para presentarse a las oposiciones a bombero será de 18 años, o 21 años en el caso de que nos presentemos a las oposiciones a bombero conductor.

En cuanto a la edad máxima en principio será la edad de jubilación. No obstante en determinadas convocatorias es posible que se establezca un límite en función del trabajo al que se opta.

d) Altura

No existe una altura mínima ni máxima salvo en casos especiales donde el puesto al que se oposita requiera un límite en cualquiera de los sentidos.

e)Permisos de conducción

Todo depende de las bases de la convocatoria a la que se presente

En el caso de que optemos por la oposición para bombero conductor también tendremos que incluir el permiso de conducir C que no es otro que el permiso para conducir camiones. En algunos casos pueden ser solicitados los permisos C + E (tráiler) y D (autobús)

f)Otros requisitos para ser bombero

Es necesario que dispongamos de las capacidades físicas y psicológicas que nos permitan llevar a cabo y desenvolvernos adecuadamente en las tareas que nos sean encomendadas.

No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.