El curso va dirigido a todas las personas que dispongan de los requisitos necesarios,
El objetivo del curso es prepararte para aprobar la oposición de Correos
Tema 1. Línea Básica
Tema 2. Línea Urgente
Tema 3. Paquetería
Tema 4. Línea Económica
Tema 5. Servicios Financieros
Tema 6. Servicios de Telecomunicaciones
Tema 7. Admisión
Tema 8. Entrega
Tema 9. Clasificación
Tema 10. Calidad en Correos
Tema 11. Otros productos y servicios
Tema 12. Herramientas ofimáticas corporativas (IRIS, SGIE, PDA)
Tema 13. Aspectos básicos en Correos en materia de Seguridad en la información (LOPD). Prevención de blanqueo de capitales. Prevención de riesgos laborales. igualdad y Relaciones Laborales.
Oposición de correos
Los requisitos mínimos para acceder a este oposición son los siguientes:
Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo, la cual generalmente será de 18 años mínimo y no haber alcanzado la edad de jubilación (pueden existir variaciones en función de la convocatoria a la que nos presentemos).
Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.
Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o titulación oficial que la sustituya, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión, equivalentes a esta titulación, de acuerdo con el III Convenio Colectivo, para el desempeño de los puestos de trabajo del Grupo IV Personal Operativo.
No mantener en la actualidad una relación laboral fija en Correos.
No haber sido separado del servicio ni despedido disciplinariamente, por hechos acaecidos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos.
No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del período de prueba en el desempeño del puesto solicitado en el proceso.
No haber sido evaluado negativamente por el desempeño del puesto de trabajo en Correos solicitado en el proceso.
No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, según criterio de los servicios médicos de la empresa.
Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria.
