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Oposición de Subalterno de la Xunta de Galicia del centro Forbe

Programa de Oposición de Subalterno de la Xunta de Galicia

Centro Premium

Modalidad: Semi-presencial , Presencial , Online
Localización: Pontevedra , A Coruña , Lugo y otros lugares

Descripción

Si buscas asegurar tu estabilidad en el trabajo, empieza hoy mismo a prepararte para las oposiciones de subalterno de la Xunta de Galicia con Forbe. ¡Inscríbete ya y comienza tu formación!

¿Por qué optar por esta oposición?

Subalterno de la Xunta de Galicia

Si buscas alcanzar la estabilidad laboral y asegurar tu futuro, convertirte en subalterno de la Xunta de Galicia puede ser la oportunidad ideal. Este puesto en la administración autonómica te ofrece seguridad en el empleo, excelentes condiciones laborales y una buena remuneración. Además, tus funciones serán diversas y variadas. Entre ellas se encuentran:

  • Información y orientación: Ofrecer detalles sobre la ubicación de locales.
  • Custodia y mantenimiento: Controlar y mantener el material, mobiliario e instalaciones, realizar tareas básicas de mantenimiento.
  • Transporte y logística: Transportar documentos y material, manejar máquinas como fotocopiadoras, clasificar y repartir correspondencia, entregar notificaciones.
  • Servicios en centros educativos: Atender al alumnado en tareas relacionadas con el cuerpo subalterno.

Además, el personal subalterno puede tener responsabilidades adicionales como:

  • Vigilancia y control: Supervisar el acceso a oficinas o centros públicos, controlar la seguridad de los bienes públicos, y realizar el traslado de mobiliario cuando no sea responsabilidad de otros cuerpos o escalas.

A quién va dirigido

Está dirigido a todas las personas interesadas en entrar en el ámbito de los subalternos y conseguir una plaza en este campo.

Objetivos

El objetivo de la oposición es proporcionar a los candidatos todos los conocimientos necesarios para obtener excelentes resultados en el proceso de selección, que consta de dos pruebas:

Primer ejercicio: Consiste en responder por escrito a un cuestionario de sesenta preguntas tipo test. Este cuestionario se divide en dos partes: veinte preguntas sobre la parte común del programa y cuarenta sobre la parte específica. Además, se incluyen cinco preguntas de reserva, dos para la parte común y tres para la parte específica, que se utilizarán para reemplazar las preguntas anuladas en cada sección.

Segundo ejercicio: Se basa en contestar por escrito a un cuestionario de treinta preguntas tipo test, cada una con varias respuestas alternativas, de las cuales solo una es correcta. También se incluyen tres preguntas de reserva. Este ejercicio tiene como objetivo evaluar el conocimiento del idioma gallego.

Temario

BLOQUE COMÚN 1 XUNTA:

• Constitución.

• Estatuto de Autonomía de Galicia.

• Ley del procedimiento administrativo de las administraciones públicas.

• Ley de transparencia y buen gobierno.

• Ley del empleo público de Galicia.

• Disposiciones legales de la Comunidad Autónoma de Galicia en materia de igualdad.

• Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.

• Ley de prevención de riesgos laborales.

BLOQUE 2: PARTE ESPECÍFICA SOBRE LAS FUNCIONES DEL SUBALTERNO

*Importante: El proceso selectivo también consta de una fase de concurso, en la que se valorarán los méritos aportados por los candidatos.

*Os recordamos que la información relativa a este proceso de selección es orientativa, puesto que en cada convocatoria la entidad convocante puede modificar requisitos, temario y/o proceso selectivo.

Titulación obtenida

Oposiciones de Subalterno - Xunta de Galicia

Requisitos

  • Tener la nacionalidad española o la nacionalidad de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o ser nacional de algún Estado que, en virtud de los tratados internacionales subscritos por la Unión Europea y ratificados por España, les sea aplicable la libre circulación de trabadores. También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, los cónyuges de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. En las mismas condiciones podrán participar sus descendientes los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
  • Tener hechos los dieciséis años y no sobrepasar, de ser el caso, la edad máxima de jubilación forzosa legalmente establecida.
  • Estar en posesión de la titulación del Certificado de escolaridad o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá poseer el documento que acredite fidedignamente su homologación o la credencial de reconocimiento del título para efectos profesionales.
  • Tener las condiciones de salud óptimas para desarrollar las funciones del cargo.
  • No haber sido separado ni despedido, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna Administración pública o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas,
  • No hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, cuándo se trate de acceder al cuerpo o escala de personal funcionario del cual la persona fue separada o inhabilitada.

• Los aspirantes que posean nacionalidad distinta de la española, además del requisito citado en el párrafo anterior, no deberán hallarse inhabilitados o en situación equivalente ni haber sido sometidos a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado de procedencia, en los mismos términos, el acceso

Información Adicional

Tutorización pedagógica

Temarios actualizados, oficiales y adaptados a tus necesidades. Tutorización pedagógica. Pautas de preparación personalizadas.

Campus virtual

Test evaluatorios, simulacros de examen, videoclases y tutoriales, acceso ilimitado, documentación actualizada.

Avisos y alertas

Ofertas de empleo público, convocatorias, fechas de examen, publicación de resultados.

Garantías de éxito

Preparación personalizada, con técnicas de estudio adaptadas a cada perfil para garantizar el máximo rendimiento y el mejor resultado posible.

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