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Oposición de Técnico de Conducción de la Xunta de Galicia del centro Forbe

Programa de Oposición de Técnico de Conducción de la Xunta de Galicia

Centro Premium

Modalidad: Presencial , Semi-presencial , Online
Localización: Pontevedra , Lugo , Orense/Ourense

Descripción

Si estás buscando un empleo estable, te asistimos en la obtención de tu plaza como Técnico de Conducción de la Xunta de Galicia.

Podrás concretar tu sueño de conseguir un empleo estable a largo plazo. Como funcionario en una administración autonómica, disfrutarás de gran seguridad laboral, condiciones favorables y una excelente remuneración.

A quién va dirigido

Interesados en especializarse en este entorno profesional.

Objetivos

  • Materiales actualizados confirme a la normativa vigente.
  • Orientación proporcionada por un tutor pedagógico.
  • Herramientas para agilizar el proceso de aprendizaje.
  • Apoyo integral para lograr estabilidad laboral y alcanzar tus metas personales y profesionales.

Temario

  • Parte general común a todas las categorías
  • Estatuto de Autonomía de Galicia
  • Legislación en materia de igualdad, sector y empleo público
  • Parte específica relativa al puesto: código de circulación, accidentes de circulación, funcionamiento de motor, elementos de seguridad, electricidad del vehículo, motor dieses, mantenimiento sistemático de un vehículo

Titulación obtenida

Al tratarse de preparación de una oposición, es una formación no homologada a efectos académicos oficiales. 

Requisitos

El estudiante debe tener:

  • Nacionalidad: Nacionalidad española.
  • Edad: Tener 18 años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
  • Titulación: Bachillerato o equivalente y carnet de conducir tipo C y tipo E.
  • Capacidad funcional: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del Cuerpo.
  • Habilitación: No haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad mayores de tres años, a menos que se hubiera obtenido la cancelación de antecedentes penales o la rehabilitación.
  • No haber sido separado, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al Cuerpo o Escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
  • Carecer de antecedentes por delitos sexuales.
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