Con la presente preparación el aluno podrá fortalecer sus conocimientos, habilidades y destrezas para desempeñarse como auxiliar administrativo de Osakidetza.
Para todas aquellas personas Interesadas en realizar las oposiciones a Auxiliar Administrativo de Osakidetza.
Preparar al alumno para acceder a este sector.
Temario de la Oposición
I.– DERECHOS DE LA CIUDADANÍA
1.– Derechos Humanos: aspectos generales de los Derechos Humanos.
Declaración Universal de Derechos Humanos. Derechos fundamentales y libertadespúblicas en la Constitución. Sistema europeo de protección de los Derechos Humanos.
2.– Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres: objeto y fin de la norma. Principios generales. Medidas para promover la igualdad en la normativa y actividad administrativa.
3.– La protección de datos personales: conceptos o definiciones. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas (acceso, rectificación, cancelación y oposición). Deber de secreto y la comunicación de datos.
II.– ORGANIZACIÓN POLÍTICO ADMINISTRATIVA
5.– El espacio europeo: historia de la construcción europea. Instituciones europeas y sus competencias.
6.– La organización territorial del Estado en la Constitución: la administración local. La provincia. El municipio. Las comunidades autónomas.
7.– Organización política y administrativa de la CAPV: antecedentes y génesis del Estatuto del País Vasco. Título Preliminar del Estatuto del País Vasco. Los poderes del País Vasco. Competencias asumidas en el Estatuto de Autonomía del País Vasco. Aspectos generales de la distribución de competencias entre las instituciones comunes de la CAPV y las instituciones forales de los territorios históricos.
III.– FUENTES DEL DERECHO Y PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
IV.– PREVENCIÓN DE RIESGOS
12.– Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: objeto. Ámbito de aplicación. Derechos y obligaciones.
13.– Evacuación de edificios: introducción a los planes de autoprotección.
Respuesta al incidente. Pautas mínimas de conducta. Edificios de gran ocupación. El plan de emergencia.
14.– Primeros auxilios: valoración primaria y secundaria de las lesiones.
Reanimación cardio-pulmonar. Obstrucción de las vías aéreas. Hemorragias.
Atención general a las quemaduras.
V.– HISTORIA, MEDIO NATURAL Y REALIDAD SOCIOLINGÜÍSTICA DEL PAÍS VASCO
15.– Historia del País Vasco del siglo XIX: periodo constitucional y restauración absolutista. Guerras Carlistas: antecedentes, bandos, desarrollo y consecuencias. La abolición foral. Nacionalismo vasco: nacimiento y desarrollo.
16.– Historia del País Vasco del siglo XX: crisis monárquica. II República. Guerra Civil, Estatuto de Autonomía y Primer Gobierno Vasco. Franquismo: represión, exilio y resistencia. Transición democrática.
17.– Medio natural de la Comunidad Autónoma del País Vasco: configuración del relieve, unidades morfoestructurales. El clima. La red hidrográfica. El litoral y las aguas marinas. El paisaje vegetal y los tipos de suelo.
18.– Panorama Demográfico 2014. La población: evolución por ámbitos geográficos y evolución de la estructura por edades. Migraciones: Movimientos y saldos migratorios. Migraciones exteriores. Migraciones internas. Otros movimientos.
VI.– ERTZAINTZA: POLICÍA DE SERVICIO A LA CIUDADANÍA
19.– Origen y desarrollo de la policía del País Vasco:
Origen histórico de la Ertzaintza.
Los artículos 17 y 36 del Estatuto de Gernika. Ley 4/1992, de 17 de julio, de Policía del País Vasco: Título preliminar (artículos 1 al 4). De la policía del País Vasco, Disposiciones generales (artículos 24 al 27). De la policía del País Vasco, Código Deontológico (artículos 28 al 38). De los funcionarios de la Ertzaintza (artículos 105 al 115). De las policías locales (artículos 116 al 118).
20.– El uso correcto del lenguaje:
La comunicación y la calidad del servicio: El proceso de comunicación.
Elementos. Obstáculos en la comunicación.
Pautas para una mejor redacción de los documentos administrativos. Tipos de documentos administrativos. Estructura básica de los documentos administrativos.
Lenguaje respetuoso y no sexista.
21.– El Modelo de Gestión Pública Avanzada del Gobierno Vasco.
¡¡¡¡NOTA: MODIFICACION DE LOS TEMAS 4-8-9-10-11 POR RESOLUCION DE 21/10/2015 DE LA DIRECTORA GENERAL DE LA ACADEMIA VASCA DE POLICIA Y EMERGENCIAS POR LA QUE SE MODIFICA LA RESOLUCION DE 12/04/2016!!!!!!
(publicado en el BOPV 02/11/2016)
TEMA 4.- LEY 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; Derechos Generales de la Ciudadanía en sus relaciones con la administración. Los registros administrativos.
TEMA 9, 10-11.- Habrán de entenderse referenciados en su contenido a la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y a la Ley 40/2015 de 1 de octubre de Régimen Jurídico del Sector Público.
Oposiciones a Auxiliar Administrativo de Osakidetza
Titulación: estar en posesión o en condiciones de obtener la titulación de Técnico Gestión Administrativa o equivalente, expedida por el Ministerio de Educación y Ciencia, de conformidad con lo dispuesto en el anexo I del Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente Público Osakidetza.- Tener la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, o ser nacional de algún Estado al que, en virtud de la aplicación de los Tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por el Estado español, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as. También podrán ser admitidos el cónyuge de los nacionales a que se refiere el párrafo anterior, siempre que no esté separado de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre, asimismo, que ambos cónyuges no estén separados de derecho, sean estos menores de veintiún (21) años o mayores de dicha edad dependientes.
– Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
– Poseer la aptitud psicofísica precisa para el normal desempeño del destino, la cual se acreditará, una vez superado el proceso selectivo, mediante reconocimiento médico en el centro que al efecto se determine, quedando supeditada la toma de posesión al cumplimiento de este requisito.
– No haber sido separado/a del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier servicio de salud o administración pública, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial firme para empleos o cargos públicos.
En caso de los nacionales de otros estados mencionados en el párrafo a), además, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni estar sometido/a a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la Función Pública.
– No estar incurso/a en causa legal de incapacidad o incompatibilidad según la normativa vigente en el momento de la efectiva incorporación al destino adjudicado, dejando a salvo el derecho de opción que esta le otorgue.
– No poseer plaza en propiedad como personal estatutario fijo en la misma categoría a la que se opta, cualquiera que sea su situación administrativa.
– Haber satisfecho los derechos de inscripción dentro del plazo de presentación de solicitudes para la categoría correspondiente.
– El cumplimiento de cualesquiera otros requisitos que se exijan en las bases específicas. En concreto, se especifica en las bases específicas: en todo caso, deberán cumplirse los requisitos del puesto al que se opte, según lo dispuesto en el Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud, así como cualesquiera otros establecidos por la normativa vigente.
– Haber satisfecho los derechos de inscripción dentro del plazo de presentación de solicitudes.
Información Adicional
