En el transcurso de la formación los alumnos van a desarrollar competencias en la gestión del talento, administración de personal, planificación de recursos humanos, desarrollo, formación y resolución de conflictos.
La formación se ha destinado a profesionales que estén interesados en especializarse en la gestión del talento humano de las empresas.
MÓDULO 1. ORGANIZACIÓN DE EQUIPOS
Tema 1. El impacto de las empresas
Tema 2. Comportamiento organizacional
Tema 3. Los equipos de personas
Tema 4. Gestión internacional de personas
Tema 5. The future of the work
MÓDULO 2. DIRECCIÓN DE PERSONAS
Tema 1. Gestión de RR.HH.
Tema 2. El poder de la comunicación
Tema 3. Análisis del sector
Tema 4. Management y ética
Tema 5. Adaptabilidad del factor humano
MÓDULO 3. SELECCIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
Tema 1. Reclutamiento y selección
Tema 2. La competitividad del factor humano
Tema 3. Evaluación del desempeño
Tema 4. Desarrollo del talento
Tema 5. Performance
Tema 6. Dirección del talento
MÓDULO 4. HABILIDADES Y COMPETENCIAS DIRECTIVAS
Tema 1. Cómo ser un buen líder
Tema 2. Cómo comunicar
Tema 3. Coaching
Tema 4. Empowerment
Tema 5. Change management
MÓDULO 5. DESARROLLO PROFESIONAL
Tema 1. Employee experience
Tema 2. Journey map
Tema 3. Employer branding
Tema 4. Onboarding y offboarding
Tema 5. Desarrollo
Cuando la formación haya terminado se entregará a cada uno de los estudiantes una doble titulación por el Instituto Superior Europeo de Barcelona, avalada y certificada por la Universidad Isabel I:
¿No tienes todas las condiciones? Puedes contactarte con la escuela y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.
Información Adicional
Campo laboral