Temario
Los cursos de Formación del profesorado son válidos y están homologados para presentarse a las oposiciones de magisterio y profesores de secundaria así como a concursos de traslados en todas las comunidades autónomas.
OBJETIVOS
Facilitar al usuario el "patrón" del proceso de planificación, ofreciendo un apoyo técnico que servirá como referente, pero siempre persiguiendo la autonomía completa del usuario en el establecimiento de su itinerario de inserción. De esta manera se persigue mejorar las posibilidades de inserción laboral de los/as demandantes.
A QUIÉN VA DIRIGIDO
El presente curso está dirigido a todos aquellos Maestros de Educación Infantil, Educación Primaria, Profesores de Enseñanza Secundaria, Psicólogos, Pedagogos, Psicopedagogos, etc. y, en general, cualquier Titulado Universitario interesado en desempeñar su labor profesional en el ámbito docente. Profesionales de la Educación interesados en una Formación de Calidad que les permita hacer frente a la realidad cambiante de las aulas y a las nuevas competencias que se requieren para el ejercicio de su profesión.
PARA QUÉ SE PREPARA
A través de este curso el alumno podrá conocer el mercado laboral así como los elementos que en él interactúan. El alumno desarrollará la capacidad de orientar laboralmente al usuario, para la consecución de su objetivo profesional.
SALIDAS LABORALES
Psicólogos, Pedagogos o psicopedagogos que desarrollen su labor profesional en el Departamento de Orientación en centros públicos o privados.
Plan de estudios
TEMA 1. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN LABORAL.
Introducción.
El sistema nacional de empleo.
Las políticas activas de empleo.
El plan nacional de acción para el empleo (PNAE).
La política social y de empleo en la UE.
TEMA 2. EL MERCADO DE TRABAJO.
Introducción.
Yacimientos de empleo.
Empleo público.
Empleo privado.
Autoempleo.
Demanda y gestión de la demanda.
Perfiles profesionales más demandados.
Perfiles profesionales del mundo laboral.
Intermediación laboral.
TEMA 3. LA ORIENTACIÓN LABORAL.
Definición, concepto, evolución, principios y características.
El orientador laboral.
Usuarios de la orientación laboral.
La mujer y el empleo.
Inmigrantes y empleo.
Discapacidad y empleo.
Los jóvenes y el mercado de trabajo.
Personas paradas de larga duración y mayores de 40 años.
Diferencias entre orientación laboral, orientación profesional y orientación vocacional.
La orientación profesional para la igualdad de oportunidades.
¿,Qué son los itinerarios de inserción?.
TEMA 4. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL.
Reclutamiento: definición.
Proceso de reclutamiento.
Clases de reclutamientos.
Canales de reclutamiento.
Tipos de candidaturas.
TEMA 5. ORIENTACIONES PARA CONSEGUIR UN EMPLEO. TÉCNICAS DE MEJORA PERSONAL. TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO.
Necesidad de autoconocimiento.
El proceso de autoanálisis.
La autoestima.
Desarrollo de habilidades sociales.
La motivación en procesos de orientación laboral.
Cómo analizar las ofertas de trabajo.
Cómo ofrecerse a una empresa.
Cómo hacer una carta de presentación.
Cómo hacer un currículum.
Las pruebas psicotécnicas.
Dinámicas de grupo.
Pruebas de trabajo o pruebas profesionales.
Entrevista de selección.
Reconocimiento médico.
TEMA 6. EL CONTRATO DE TRABAJO.
Definición, tipos, modificación, suspensión y extinción de la relación de trabajo.
El despido.
Información general sobre las prestaciones por desempleo.
El salario.
