Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados.
El estudiante desarrollará habilidades en Economía, mercados, finanzas, gestión de empresa, en RR.HH, liderazgo, organización de empresa, ventas, entre otras.
El programa permitirá al estudiante desarrollar o perfeccionar competencias en estrategias de negocio, finanzas, liderazgo, transformación digital, ventas, entre otras necesarias para las nuevas dinámicas del mercado.
