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Cursos relacionados con Recursos Humanos

Curso Técnico en contratos, nóminas y seguridad social

ESCUELA DE NEGOCIOS HISPANIA
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La gestión del personal dentro de las empresas es una herramienta fundamental, es por ello que prepararse en este sector te formará como un alto profesional en el manejo del capital humano.
Duración: 230 horas
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Máster en soft skills

ESCUELA DE NEGOCIOS HISPANIA
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¡Gracias por preferirnos! Nos sentimos alagados por ser parte de tu desarrollo profesional, y por ello tu objetivo hace parte también del nuestro.
Duración: 600 horas
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Formación Profesional Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales

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Si te apasiona todo lo relacionado con la seguridad y deseas profesionalizarte en este sector, esta formación es todo lo que estabas buscando para prepararte en un sector tan demandado hoy en día.
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Programa Los 7 poderes de Power BI

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Máster en Dirección de Recursos Humanos

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Aprende a establecer estrategias basadas en objetivos, así conseguirás sacar el máximo partido a cada individuo que evalúes.

Experto Universitario en recursos humanos y gestión del talento

EFEM Escuela de Formación Empresarial
Aprende a gestionar con el éxito el talento de una organización.
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Curso gestión de equipos

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¡Manos a la obra! Te proporcionaremos las claves para entender el interés de que tus empleados trabajen en equipo y para ponerlo en práctica de forma pertinente para el bien de tu empresa.
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Curso gestión intercultural

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Aprenderás a gestionar un equipo y,especialmente, un equipo intercultural
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Curso gestión del tiempo y de las prioridades

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Con esta formación, no sólo aprenderás a manejar tu tiempo sino que también comprenderás como gestionar el estrés y delegar para una mejor eficacia en todos los aspectos de tu vida.
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Curso de habilidades interpersonales en la empresa

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Te proporcionaremos los conocimientos esenciales en habilidades interpersonales que harán tu vida laboral más amena.
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¿Qué cualidades debe tener un buen profesional de los Recursos Humanos? En primer lugar saber utilizar las últimas técnicas de gestión de RRHH, reclutamiento de candidatos, selección de personal o gestión por competencias, así como dominar la negociación de la retribución y beneficios sociales. Pero los profesionales de recursos humanos y selección de personal han vivido una transformación en su sector por la aparición de las redes sociales. A los conocimientos básicos de relaciones laborales tienen que añadir capacidades sobre gestión de carrera profesional y gestión de nóminas e incentivos laborales y también de horarios. En términos de búsqueda de talento, los headhunter o cazatalentos son cada vez más demandados. En esta categoría hay Masters y Cursos en recursos humanos para lograrlo y especializarse en RRHH

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