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Master relacionados con Recursos Humanos

Máster Doble titulación: máster propio asesor experto, marketing de talentos y dirección de rrhh

EDASE La Escuela de Asesores
¡Tu formación avanzada te convertirá en el profesional de recursos humanos y marketing de talentos que el mundo empresarial necesita!
2995 €

Máster EDASE Marketing de Talentos & Dirección de RRHH

EDASE La Escuela de Asesores
Aprende dirigiendo en la práctica un departamento de recursos humanos.
Conviértete en un líder de la gestión laboral y estructura de RRHH en cualquier empresa, gracias a esta formación te especializarás en marketing online (talent branding), machine learning y análisis de datos aplicados a RRHH.

Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos

UCAV Universidad Católica de Ávila
No esperes más matricúlate Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos, desarrollarás las habilidades y conocimientos clave para inspirar y guiar equipos hacia el éxito.
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Máster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional

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Máster en Dirección de Recursos Humanos 4.0

IEBS
Especialízate con el Master en Dirección de Recursos Humanos 4.0 un programa único e innvador impartido con una metodología learning by doing y dirigido por expertos del sector
Duración: 750 horas/ 10 meses
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Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

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El Máster en Dirección de Recursos Humanos online te forma como líder en gestión de personas.

Máster Universitaria en Prevención de Riesgos Laborales

UAX - UNIVERSIDAD ALFONSO X EL SABIO
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Máster en Gestión del Talento Humano

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Conoce y domina las nuevas tendencias en la dirección de personas, con una visión de empresa y estratégica y el enfoque más actual de los Recursos Humanos.
Duración: 10 meses lectivos

Máster en Neuromanagement y Gestión del Talento

ISEP, Instituto superior de estudios Psicológicos
Contamos con un equipo de docentes especializados en el tema que te brindarán la orientación correspondiente para que puedas laborar de manera multidisciplinaria.
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¿Qué cualidades debe tener un buen profesional de los Recursos Humanos? En primer lugar saber utilizar las últimas técnicas de gestión de RRHH, reclutamiento de candidatos, selección de personal o gestión por competencias, así como dominar la negociación de la retribución y beneficios sociales. Pero los profesionales de recursos humanos y selección de personal han vivido una transformación en su sector por la aparición de las redes sociales. A los conocimientos básicos de relaciones laborales tienen que añadir capacidades sobre gestión de carrera profesional y gestión de nóminas e incentivos laborales y también de horarios. En términos de búsqueda de talento, los headhunter o cazatalentos son cada vez más demandados. En esta categoría hay masters en recursos humanos para lograrlo y especializarse en RRHH

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