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Curso de Gestión Integral de Recursos Humanos

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¿Te gustaría impulsar tu carrera en el área de Recursos Humanos? Este curso te prepara de manera integral para unirte al equipo de Recursos Humanos en cualquier empresa u organización.
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Máster en desarrollo organizacional y gestión humana

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Contar con un excelente equipo de gestión humana brinda a las empresas el alivio de una excelente productividad de los empleados. Es por eso que formarte en este sector te abrirá las puertas a un excelente mercado laboral.

Postgrado en reclutamiento y selección de personal 2.0

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Máster en Implantación de Planes de Igualdad en Empresa y el Máster en Promoción para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres

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Curso Técnico en Gestión Administrativa y Contabilidad con especialidad en RRHH

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Máster en gestión de recursos + máster en resolución de conflictos laborales

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Mejora tus habilidades sociales en la adecuada gestión de los recursos humanos, planteando la prevención de los conflictos laborales.
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Máster en dirección y gestión de recursos humanos y gestión y selección de personal 2.0

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Estarás preparado para gestionar equipos de trabajo, además profundizarás en el trato con los empleados y en todos los aspectos laborales relacionados.
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Curso SSCE0110 - Evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje en formación profesional para el empleo (Parcial) MF1445_3

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Lograr tus metas no siempre depende del tiempo, sino de tu determinación para alcanzarlas. La vida se moldea a través de hábitos, y estos se forman al tomar acción.
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Curso metodología e implantación de las 5S ADGD360PO

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Por medio de esta formación te aseguramos la adquisición de conocimientos teóricos y prácticos para el desarrollo profesional.
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¿Qué cualidades debe tener un buen profesional de los Recursos Humanos? En primer lugar saber utilizar las últimas técnicas de gestión de RRHH, reclutamiento de candidatos, selección de personal o gestión por competencias, así como dominar la negociación de la retribución y beneficios sociales. Pero los profesionales de recursos humanos y selección de personal han vivido una transformación en su sector por la aparición de las redes sociales. A los conocimientos básicos de relaciones laborales tienen que añadir capacidades sobre gestión de carrera profesional y gestión de nóminas e incentivos laborales y también de horarios. En términos de búsqueda de talento, los headhunter o cazatalentos son cada vez más demandados. En esta categoría hay Masters y Cursos en recursos humanos para lograrlo y especializarse en RRHH

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