Masters y Cursos de Recursos Humanos online

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Curso Nóminas y Seguros Sociales + Transformación Digital en RRHH

DEUSTO FORMACION

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Curso Gestión de recursos humanos

Nascor Formación

Gracias a la metodología flexible que manejamos podrás alternar tus actividades personales con las profesionales.

Duración: 60 horas

Curso de Nominas y seguridad social II

Giros by Criteria

Ser capaz de confeccionar contratos, nóminas y seguridad social, así como de gestionar los aspectos legales mas relevantes.

Inicio: A partir del 12/12/2023 Duración: 30 horas

Curso Nóminas (ADGD118PO)

Giros by Criteria

Desarrollar competencias en la elaboración de recibos de salario y en el entendimiento de la normativa de liquidación.

Inicio: A partir del 10/03/2024 Duración: 50 horas

Curso Entrevista de selección de personal (ADGD092PO)

Giros by Criteria

Conoce los diferentes elementos y fases que integran una entrevista.

Duración: 25 horas

Curso Superior en Inteligencia Emocional Corporativa

ISEB

Durante la formación, estudiarás temas relevantes en el ámbito empresarial enfocados en la gestión emocional de la organización.

Duración: 1 mes/ 6 ECTS

Curso Superior en Inteligencia Emocional

ISEB

Aprender el funcionamiento de la estructura simbólica y emocional de individuos y de equipos de trabajo.

Duración: 1 mes/ 6 ECTS

Curso Superior en Selección y desarrollo de personal

ISEB

Manejamos acuerdos con prestigiosas empresas que buscan posicionar a nuestros estudiantes en los mejores puestos del sector.

Duración: 1 mes

Curso Superior en Dirección de personas

ISEB

Prepárate para avanzar en tu carrera profesional y convertirte en un líder de personas altamente efectivo. ¡Descubre el poder de la dirección de personas y desbloquea tu potencial!

Posgrado en Inteligencia Emocional y Coaching Ejecutivo

ISEB

Esta formación se enfoca en el desarrollo de habilidades de liderazgo, gestión del cambio, resolución de conflictos, y la implementación de herramientas de inteligencia emocional y coaching.

Duración: 5 meses

Online

6900 €

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¿Qué cualidades debe tener un buen profesional de los Recursos Humanos? En primer lugar saber utilizar las últimas técnicas de gestión de RRHH, reclutamiento de candidatos, selección de personal o gestión por competencias, así como dominar la negociación de la retribución y beneficios sociales. Pero los profesionales de recursos humanos y selección de personal han vivido una transformación en su sector por la aparición de las redes sociales. A los conocimientos básicos de relaciones laborales tienen que añadir capacidades sobre gestión de carrera profesional y gestión de nóminas e incentivos laborales y también de horarios. En términos de búsqueda de talento, los headhunter o cazatalentos son cada vez más demandados. En esta categoría hay Masters y Cursos en recursos humanos para lograrlo y especializarse en RRHH