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Cursos relacionados con Recursos Humanos

Curso práctico de contratación en el sector público

Personas Consulting
El papel que juega el Sector Público se considera indispensable para el desarrollo del Estado de Bienestar, y éste a su vez depende principalmente de la tasa de ocupación que se da en cada sociedad.

Máster en asesoría laboral, prevención de riesgos laborales y gestión de recursos humanos

Personas Consulting
El asesoramiento en el mundo del trabajo es un campo profesional que requiere un grado de especialización creciente y este Master en Asesoría Laboral, Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de Recursos Humanos ofrece una formación especializada.

Curso práctico: el arbitraje como medio de solución de conflictos

Personas Consulting
En primer lugar debemos señalar que el arbitraje es un contrato por el que las partes deciden someter las controversias o litigios que surgen de una determinada relación jurídica a la decisión de árbitro/s.

Dirección y Recursos Humanos en Restauración

CENTRO DE ESTUDIOS SAN LAZARO

Interacciones Orales en el Entorno Empresarial

AyMo Formación
Duración: 50 horas

Curso en Consultoría en recursos humanos

Milton Learning - Comercial
Duración: 150H

Gestión integrada de recursos humanos

Academia Bastida

Curso La mediación en la resolución de conflictos. La educación en valores e inteligencia emocional

Formasalud

Curso de Contratación en el sector público. Ley 9/2017, de 8 de Noviembre

Waribo Consultores

Maestría en dirección y gestión de recursos humanos

IOE – URJC
Para favorecer el acceso a una formación de calidad y mejorar la capacitación laboral de nuestros alumnos, UNADE ha desarrollado un Plan de Ayudas directas al Estudio que facilita la inclusión y la promoción educativa
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¿Qué cualidades debe tener un buen profesional de los Recursos Humanos? En primer lugar saber utilizar las últimas técnicas de gestión de RRHH, reclutamiento de candidatos, selección de personal o gestión por competencias, así como dominar la negociación de la retribución y beneficios sociales. Pero los profesionales de recursos humanos y selección de personal han vivido una transformación en su sector por la aparición de las redes sociales. A los conocimientos básicos de relaciones laborales tienen que añadir capacidades sobre gestión de carrera profesional y gestión de nóminas e incentivos laborales y también de horarios. En términos de búsqueda de talento, los headhunter o cazatalentos son cada vez más demandados. En esta categoría hay Masters y Cursos en recursos humanos para lograrlo y especializarse en RRHH

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